الشفافية الإدارية، کمتغير وسيط بين ممارسة عمليات إدارة المعرفة، والثقة التنظيمية دراسة ميدانية على مراجعي الجهاز المرکزي للمحاسبات بالإدارة المرکزية للرقابة المالية بشمال الصعيد | ||||
| المجلة العلمية للإقتصاد و التجارة | ||||
| Article 2, Volume 46, Issue 2, July 2016, Page 55-124 PDF (1.82 MB) | ||||
| Document Type: المقالة الأصلية | ||||
| DOI: 10.21608/jsec.2016.163988 | ||||
 View on SCiNiTO | ||||
| Author | ||||
| عبد الرحمن أحمد محمد سليم | ||||
| استاذ مساعد – کلية التجارة جامعة بني سويف- قسم ادارة الاعمال | ||||
| Abstract | ||||
| هدفت الدراسة إلى التعرف على تأثير ممارسة عمليات إدارة المعرفة على الثقة التنظيمية من خلال توسيط الشفافية الإدارية، واستخدمت في اختبار فروض الدراسة قائمة استقصاء اعتمدت على مقاييس تم اختبارها من قبل في عدد من الدراسات السابقة، ووزعت على 210 من الفاحصين والمراجعين الفنيين لرقابة والتفتيش المالي للعاملين بالجهاز المرکزي للمحاسبات، وقد توصلت نتائج الدراسة إلى اختلاف إدراکات مفردات العينة لکل من ( ممارسة عليات إدارة المعرفة، والشفافية الإدارية، والثقة التنظيمية ) وذلک طبقاً للنوع وعدد سنوات الخبرة، کما توصلت النتائج إلى وجود تأثير ذو دلالة إحصائية لممارسة عمليات إدارة المعرفة على الشفافية الإدارية، کما أثبتت النتائج وجود تأثير ذو دلالة إحصائية لممارسة عمليات إدارة المعرفة والشفافية الإدارية على الثقة التنظيمية، وقد أثبتت النتائج بناءً على اختبار الفروض الفرعية من الفرض الفرعي الثاني، أنه يوجد تأثير ذو دلالة إحصائية لممارسة عمليات إدارة المعرفة على الثقة التنظيمية من خلال وجود الشفافية الإدارية کمتغير وسيط . | ||||
|
Statistics Article View: 98 PDF Download: 227 |
||||
