التأديب الرئاسي بين الفاعلية والضمان في تشريعات الموارد البشرية للحکومة الاتحادية بدولة المارات العربية المتحدة دراسة فقهية قضائية
عمر حلمي, . (2016). التأديب الرئاسي بين الفاعلية والضمان في تشريعات الموارد البشرية للحکومة الاتحادية بدولة المارات العربية المتحدة دراسة فقهية قضائية. EKB Journal Management System, 58(2), 421-506. doi: 10.21608/jelc.2016.173380
أماني عمر حلمي. "التأديب الرئاسي بين الفاعلية والضمان في تشريعات الموارد البشرية للحکومة الاتحادية بدولة المارات العربية المتحدة دراسة فقهية قضائية". EKB Journal Management System, 58, 2, 2016, 421-506. doi: 10.21608/jelc.2016.173380
عمر حلمي, . (2016). 'التأديب الرئاسي بين الفاعلية والضمان في تشريعات الموارد البشرية للحکومة الاتحادية بدولة المارات العربية المتحدة دراسة فقهية قضائية', EKB Journal Management System, 58(2), pp. 421-506. doi: 10.21608/jelc.2016.173380
عمر حلمي, . التأديب الرئاسي بين الفاعلية والضمان في تشريعات الموارد البشرية للحکومة الاتحادية بدولة المارات العربية المتحدة دراسة فقهية قضائية. EKB Journal Management System, 2016; 58(2): 421-506. doi: 10.21608/jelc.2016.173380