دراسة أثر اختلاف أجيال العاملين على التوازن بين العمل والحياة | ||||
| مجلة الدراسات المالية والتجارية | ||||
| Article 8, Volume 31, Issue 1, April 2021, Page 239-262 PDF (1.59 MB) | ||||
| Document Type: المقالة الأصلية | ||||
| DOI: 10.21608/mosj.2021.173393 | ||||
 View on SCiNiTO | ||||
| Author | ||||
| فاتن عبد النعيم أحمد | ||||
| کلية التجارة - جامعة القاهرة | ||||
| Abstract | ||||
| قدمت الباحثة من خلال هذا البحث دراسة للعلاقة بين اختلاف أجيال العاملين والتوازن بين العمل والحياة، وذلک من خلال استعراض بعض الدراسات السابقة التي تناولت الاختلاف بين أجيال العاملين، بالإضافة إلى الدراسات الخاصة بالتوازن بين العمل والحياة، بعد ذلک تناول البحث الدراسات الخاصة بالعلاقة بين اختلاف الأجيال والتوازن بين العمل والحياة، وقد أختتم البحث بعرض للنتائج والتوصيات، وبهذا يکون قد حقق البحث إهدافه المحددة. | ||||
| Keywords | ||||
| اختلاف أجيال العاملين؛ التوازن؛ العمل والحياة; جودة الحياة | ||||
|
Statistics Article View: 270 PDF Download: 3,446 |
||||
