العلاقة بين الثقافة التنظيمية و کفاءة أداء الأخصائيين الإجتماعيين العاملين بالمنظمات غير الحکومية . The Impact Of Organizational Culture On The Efficiency Of The Performance Of Social Workers Working With Non-Governmental Organizations مبروکة محمود محمد عليق
(2018). العلاقة بين الثقافة التنظيمية و کفاءة أداء الأخصائيين الإجتماعيين العاملين بالمنظمات غير الحکومية . The Impact Of Organizational Culture On The Efficiency Of The Performance Of Social Workers Working With Non-Governmental Organizations مبروکة محمود محمد عليق. EKB Journal Management System, 58(6), 127-169. doi: 10.21608/egjsw.2018.173607
. "العلاقة بين الثقافة التنظيمية و کفاءة أداء الأخصائيين الإجتماعيين العاملين بالمنظمات غير الحکومية . The Impact Of Organizational Culture On The Efficiency Of The Performance Of Social Workers Working With Non-Governmental Organizations مبروکة محمود محمد عليق". EKB Journal Management System, 58, 6, 2018, 127-169. doi: 10.21608/egjsw.2018.173607
(2018). 'العلاقة بين الثقافة التنظيمية و کفاءة أداء الأخصائيين الإجتماعيين العاملين بالمنظمات غير الحکومية . The Impact Of Organizational Culture On The Efficiency Of The Performance Of Social Workers Working With Non-Governmental Organizations مبروکة محمود محمد عليق', EKB Journal Management System, 58(6), pp. 127-169. doi: 10.21608/egjsw.2018.173607
العلاقة بين الثقافة التنظيمية و کفاءة أداء الأخصائيين الإجتماعيين العاملين بالمنظمات غير الحکومية . The Impact Of Organizational Culture On The Efficiency Of The Performance Of Social Workers Working With Non-Governmental Organizations مبروکة محمود محمد عليق. EKB Journal Management System, 2018; 58(6): 127-169. doi: 10.21608/egjsw.2018.173607