أجازات المتدربين في مصر خلال العصر الروماني | ||||
| مجلة کلية الآداب جامعة الفيوم | ||||
| Article 39, Volume 13, العدد 2 (الإنسانيات) - Serial Number 3, July 2021, Page 2641-2692 PDF (1.04 MB) | ||||
| Document Type: المقالة الأصلية | ||||
| DOI: 10.21608/jfafu.2021.173698 | ||||
 View on SCiNiTO | ||||
| Author | ||||
| أحمد محروس | ||||
| کلية الآداب - جامعة الفيوم | ||||
| Abstract | ||||
| تعد عملية انتظام العمل في مصر من المسائل المهمة سواء للإدارة الرومانية لتحصيل أکبر قدر ممکن من الضرائب من الشعب المصري، أو لأرباب العمل الخاص لتحقيق أکبر قدر ممکن من المکاسب الاقتصادية. لکن کان من الطبيعي أن يتخلل أيام العمل بعض الأجازات والعطلات التي اختلفت أنواعها وفقًا لتباين أسبابها؛ بين أجازات بسبب الاحتفالات الدينية، وأجازات بسبب المناسبات الرسمية، وأجازات خاصة. وتعد عقود التدريب المهني على العمل أحد أهم المصادر التي أشارت إلى الأجازات بشکل عام في مصر خلال العصر الروماني، ورغم قلة عددة العقود التي أشارت إلى أجازات المتدربين بشکل صريح، إلا أنه يوجد عدد آخر ليس بالقليل أشار إليها بشکل ضمني. وتتناول هذه الدراسة طبيعة حضور المتدربين، وماهية الأجازات التي يحصلون عليها، وأسباب هذه الأجازات من حيث الراحة من العمل، وحضور الأعياد والاحتفالات، والاصابة بالأمراض، وغيرها من الأسباب الشخصية. ثم تتطرق الدراسة إلى مدة الأجازات، والعقوبات المفروضة على المتدربين في حالة الغياب خارج الأجازات المقررة بعقود التدريب، ثم خاتمة بأهم نتائج الدراسة. | ||||
| Keywords | ||||
| عقود; التدريب; الأجازات; العطلات; الروماني | ||||
|
Statistics Article View: 112 PDF Download: 479 |
||||
