العوامل المؤثرة على أنظمة الموارد البشرية الإلکترونية: دراسة ميدانية على منظمات القطاع الخاص في المملکة العربية السعودية
العلوان, . (2015). العوامل المؤثرة على أنظمة الموارد البشرية الإلکترونية: دراسة ميدانية على منظمات القطاع الخاص في المملکة العربية السعودية. EKB Journal Management System, 35(1), 163-180. doi: 10.21608/aja.2015.17969
جعفر أحمد العلوان. "العوامل المؤثرة على أنظمة الموارد البشرية الإلکترونية: دراسة ميدانية على منظمات القطاع الخاص في المملکة العربية السعودية". EKB Journal Management System, 35, 1, 2015, 163-180. doi: 10.21608/aja.2015.17969
العلوان, . (2015). 'العوامل المؤثرة على أنظمة الموارد البشرية الإلکترونية: دراسة ميدانية على منظمات القطاع الخاص في المملکة العربية السعودية', EKB Journal Management System, 35(1), pp. 163-180. doi: 10.21608/aja.2015.17969
العلوان, . العوامل المؤثرة على أنظمة الموارد البشرية الإلکترونية: دراسة ميدانية على منظمات القطاع الخاص في المملکة العربية السعودية. EKB Journal Management System, 2015; 35(1): 163-180. doi: 10.21608/aja.2015.17969