العلاقة بين المنظمات الاثيرة والالتزام التنظيمي لدى العاملين دراسة تطبيقية على قطاع التعليم - جامعة المنصورة
عبد المحسن جوده, Ø., عبد الحميد المغربي, Ù. (2017). العلاقة بين المنظمات الاثيرة والالتزام التنظيمي لدى العاملين دراسة تطبيقية على قطاع التعليم - جامعة المنصورة. EKB Journal Management System, 41(3), 233-259. doi: 10.21608/alat.2017.207834
عبد المحسن عبد المحسن جوده; هدى عبد الحميد المغربي. "العلاقة بين المنظمات الاثيرة والالتزام التنظيمي لدى العاملين دراسة تطبيقية على قطاع التعليم - جامعة المنصورة". EKB Journal Management System, 41, 3, 2017, 233-259. doi: 10.21608/alat.2017.207834
عبد المحسن جوده, Ø., عبد الحميد المغربي, Ù. (2017). 'العلاقة بين المنظمات الاثيرة والالتزام التنظيمي لدى العاملين دراسة تطبيقية على قطاع التعليم - جامعة المنصورة', EKB Journal Management System, 41(3), pp. 233-259. doi: 10.21608/alat.2017.207834
عبد المحسن جوده, Ø., عبد الحميد المغربي, Ù. العلاقة بين المنظمات الاثيرة والالتزام التنظيمي لدى العاملين دراسة تطبيقية على قطاع التعليم - جامعة المنصورة. EKB Journal Management System, 2017; 41(3): 233-259. doi: 10.21608/alat.2017.207834