تقارير تقويم الأداء فى الوظيفة العامة | ||||
| L' Egypte Contemporaine | ||||
| Volume 109, Issue 532 - Serial Number 1, January 2018, Page 317-353 PDF (844.17 K) | ||||
| Document Type: Original Article | ||||
| DOI: 10.21608/espesl.2018.214730 | ||||
 View on SCiNiTO | ||||
| Author | ||||
| محمد عبد المنعم احمد | ||||
| دكتوراه فى القانون | ||||
| Abstract | ||||
| تناولت الدراسة الحالية موضوع تقويم الأداء في الوظيفة العامة حيث تناول الباحث في الموضوع الأول مفهوم تقارير تقويم الأداء وفائدتها وأهميتها. أما المبحث الثاني فيتناول الطبيعة القانونية للتقارير والرقابة القضائية عليها ، أما المبحث الثالث فيتناول أحكام التقرير من حيث شكل التقرير ومدة تواتره وعدد مرات التقييم و الأشخاص الخاضعين للتقييم والجهة المختصة بوضع التقرير واعتماده ، ثم تناول الباحث في الموضوع الرابع وأخيراً الآثار القانونية لتقارير تقييم الأداء الإيجابية والسلبية. | ||||
| Keywords | ||||
| القوانين والتشريعات | الأداء الوظيفي | الوظائف العمومية | التقويم الادائى | مصر; تقويم الاداء; الوظيفة العامة; الوظائف العامة | ||||
|
Statistics Article View: 377 PDF Download: 160 |
||||
