تأثير القيادة التحويلية على توفير فرص التعلم المستمر و ربط المنظمة ببيئتها "دراسة تطبيقية على المؤسسات الصحفية الحکومية بجمهورية مصر العربية"
أحمد ربيع نجم, ., محمود عبد اللطيف, ., علي الشبراوي, . (2015). تأثير القيادة التحويلية على توفير فرص التعلم المستمر و ربط المنظمة ببيئتها "دراسة تطبيقية على المؤسسات الصحفية الحکومية بجمهورية مصر العربية". EKB Journal Management System, 39(4), 553-577. doi: 10.21608/alat.2015.215250
عبد الحکيم أحمد ربيع نجم; محمد محمود عبد اللطيف; أميرة علي الشبراوي. "تأثير القيادة التحويلية على توفير فرص التعلم المستمر و ربط المنظمة ببيئتها "دراسة تطبيقية على المؤسسات الصحفية الحکومية بجمهورية مصر العربية"". EKB Journal Management System, 39, 4, 2015, 553-577. doi: 10.21608/alat.2015.215250
أحمد ربيع نجم, ., محمود عبد اللطيف, ., علي الشبراوي, . (2015). 'تأثير القيادة التحويلية على توفير فرص التعلم المستمر و ربط المنظمة ببيئتها "دراسة تطبيقية على المؤسسات الصحفية الحکومية بجمهورية مصر العربية"', EKB Journal Management System, 39(4), pp. 553-577. doi: 10.21608/alat.2015.215250
أحمد ربيع نجم, ., محمود عبد اللطيف, ., علي الشبراوي, . تأثير القيادة التحويلية على توفير فرص التعلم المستمر و ربط المنظمة ببيئتها "دراسة تطبيقية على المؤسسات الصحفية الحکومية بجمهورية مصر العربية". EKB Journal Management System, 2015; 39(4): 553-577. doi: 10.21608/alat.2015.215250