تصور مقترح للتخفيف من مشکلات الإغتراب المهني للاخصائيين الاجتماعيين في المجال التنموي

عبد اللطيف عنوز : الاغتراب الوظيفى ومصادره – دراسة ميدانية حول علاقتهما لبعض المتغيرات الشخصية والتنظيمية فى القطاع الصحى الاردنى باقليم الشمال ، مجلة الادارة العامة ، مج 39، عدد 2، 1999 م .

 jc Sarros,G A Tanewski and IL Densten , Work Alination and Organization Leadarship, British Journal Of   Management , Vol 13 , 2002

 شعيل بن بخيت المطرفى : الاغتراب الوظيفى وعلاقته بالاداء ، دراسة مسحية على العاملين بادارة جوازات منطقة مکة المکرمة ، رسالة ماجستير، غير منشورة ، جامعة ام القرى ، الرياض ، 2005م.

زينب اسماعيل الغرابلى : اثر المتغيرات التنظيمية والوظيفية على الاغتراب فى العمل،رسالة ماجستير ،اکاديمية السادات للعلوم الادارية المعهد القومى للادارة العليا ، جامعة القاهرة ،2005م

ابو سلطان ، ميادة سعيد : الاغتراب الوظيفى وعلاقته بالاداء الوظيفى للعاملين فى وزارة التربية والتعليم العالى فى قطاع غزة ، رسالة ماجستير غير منشورة ، کلية التجارة ،  الجامعة الاسلامية ، غزة ، 2008 م .

جلال اسماعيل شبات : الاغتراب الوظيفى وعلاقته بالمتغيرات الشخصية فى الجامعات الفلسطينية ، دراسة حالة جامعة القدس المفتوحة ، برنامج العلوم الادارية الاقتصادية ،  جامعة القدس المفتوحة ، فلسطين ، غزة ،  2012 م .

رشا صابر عبد الحميد سليمان : برنامج تدريبى مقترح من منظور خدمة الجماعة لمواجهة الاغتراب المهنى للاخصائيين الاجتماعيين بالمجال المدرسى ، رسالة ماجستير غير منشورة ، کلية الخدمة الاجتماعية ،  جامعة حلوان ، 2013 م .

 کرين مصطفى خالد: اثر التمکين النفسى فى الاغتراب الوظيفى دراسة استطلاعية لاراء رؤساء الاقسام العلمية فى جامعة  دهوک ، بحث منشورة ، مجلة تنمية الرافدين ، مجلد 35 ،العدد 113، 2013 .

رنا ناصر صبر: اثر ضغوط العمل فى مستوى الشعور بالاغتراب الوظيفى – دراسة تحليلية لاراء عينة من الممرضين والممرضات فى مستشفى اليرموک التعليمى ، بحث منشور ، مجلة کلية بغداد للعلوم الاقتصادية الجامعية ، العدد 37 ، 2013.

Mc Neece,Aaron & thyer , Bruce: Evidence –Based practice and social work, The Ha worth press, (2004):p9.

کرين مصطفى خالد: اثر التمکين النفسى فى الاغتراب الوظيفى دراسة استطلاعية لاراء رؤساء الاقسام العلمية فى جامعة  دهوک ، بحث منشورة ، مجلة تنمية الرافدين ، مجلد 35 ،العدد 113، 2013 ، ص182،183  .

 William Rowe et al., (2010), Comprehensive handbook of social work and social welfare, 3, New York, NY. John Wiley & Sons, Inc, P:6

Gambril E.Transparency as the route to evidence informed professional. Education. Paper presented at the meeting of the Improving the Teaching of Evidence Based Practice. Austin. TX .2006,p.

 مجيدة محمد الناجم : الممارسة المهنية المبنية على البراهين فى الخدمة الاجتماعية ، بحث منشور بموقع کلية الاداب ، جامعة الملک سعود بالمملکة العربية السعودية ، 2010م ، ص13

Gibbs,l: Evidence-based practice for the helping profession:A practical gulde with integrated multimedia pacific Grove. CA: Brooks/Cole- Thompson Learning (2003),p:159

توفيق بن احمد خوجه  : الممارسة المستندة الى الادلة  مطلب اجتماعى  ، الجمعية السعودية للرعاية الصحية المبنية على البراهية (برهان) ، المکتب التنفيذى لمجلس وزراء الصحة لدول مجلس التعاون لدول الخليج العربية ، ط2 ، الرياض ،  1434  هـ ،  ص 46 .

هشام سيد عبد المجيد : توقعات المتخصصين فى العمل مع الحالات الفردية من ىستخدامات الحاسب الآلى فى انشطتهم المهنية، بحث منشور بالمؤتمر العلمي السنوي الثاني عشر ، کلية الخدمة الاجتماعية ، جامعة القاهرة ، فرع الفيوم ،  2001 ، ص 54 .

Richard M .Grinnell, JR .,and Yvonne A.unary: social work research and Evaluation- Foundations of  Evidence- Based practice ,8 Edition, oxford university press, New York.(2008).p:2.

Brigg,Harold&Rzepnick,Tina: using evidence in social work Practice,U.S.A,IIlinoclyceum book. (2004).p:3-5 .

مجيدة محمد الناجم : مرجع سبق ذکره ، ص18  .

احمد ثابت هلال ابراهيم  :الارشاد المبني علي الادلة " رؤية معاصرة في تعليم وممارسة الارشاد في المجتمعات العربية " ، بحث منشور بالمؤتمر العلمي الاول بکلية التربية ، جامعة الباحة ، المملکة العربية السعودية ،2015 م ، ص 186 .

رافت عبد الرحمن محمد : الخدمة الاجتماعية العيادية" نحو نظرية للتدخل المهني مع الافراد والاسر"، الاسکندرية ، المکتب الجامعي الحديث، 2013 م ، ص  58 .

صلاح عبد الله : الاحصاء الوصفى فى العلوم النفسية والاجتماعية ، د.ن ،1999 م ، ص 576