القيادة الرشيقة ودورها في تحقيق الريادة الإستراتيجية بالتطبيق علي شرکة مصر للطيران

يوسف, شريف; عبد الباري, اشرف

doi:10.21608/aja.2021.99663.1165

	القيادة الرشيقة ودورها في تحقيق الريادة الإستراتيجية بالتطبيق علي شرکة مصر للطيران
المجلة العربية للإدارة
Articles in Press, Accepted Manuscript, Available Online from 30 March 2025 PDF (389.13 K)
Document Type: بحوث باللغة العربیة
DOI: 10.21608/aja.2021.99663.1165
View on SCiNiTO
Authors
شريف يوسف ¹; اشرف عبد الباري²
¹جامعة 6 اکتوبر
²قطاع البترول
Abstract
في ظل المنافسة الشرسة من الشرکات العاملة في مجال الطيران لتحقيق الريادة الإستراتيجية فقد أصبحت الرشاقة التنظيمية بمثابة أسلوب عمل ومتطلب أساسي لتزويد المخططين بشتى الأساليب المستقبلية لنقل الشرکة من إطارها الماضي والحاضر إلى توقع صورة المستقبل الممکن أو المرغوب فيه بدقة لتحقيق هذا المستقبل والاستعداد له ولمتطلباته وتحدياته، وتعتبر القيادة الرشيقة أحد المتطلبات الجوهرية لتعضيد بقاء واستمرار المنظمات ونجاحها، حيث أنها تمنح المنظمة إطار عمل مرن يمکنها من التفوق والريادة. ويمکن صياغة مشکلة الدراسة في تساؤل مفاده: ما دور أبعاد القيادة الرشيقة في تحقيق الريادة الإستراتيجية بشرکة مصر للطيران؟ ويتمثل الهدف الرئيس فى دراسة علاقة أبعاد القيادة الرشيقة(التواضع، الهدوء، الحکمة، الصبر، الموضوعية، الثقة) وبين أبعاد الريادة الإستراتيجية (الثقافة الريادية، التفکير الريادي، والإدارة الإستراتيجية للموارد). تم اتباع المنهج الوصفي التحليلي: حيث تم تحديد وتأصيل المفاهيم النظرية الأساسية المرتبطة بموضوع الدراسة، وذلک بالاستعانة بمختلف المراجع، والدوريات، والمصادر العلمية المختلفة، واستخلاص الأفکار منها، والرجوع إلى الدراسات السابقة، وقد تمثلت الأداة الرئيسية للبحث فى إستمارة استقصاء تضمنت بعض المحاور التي تعکس متغيرات الدراسة.
Keywords
القيادة الرشيقة; الموضوعية; الريادة الإستراتيجية; الثقافة الريادية; التفکير الريادي


Statistics Article View: 951 PDF Download: 4,933