احمد نجم, �. (2003). تحليل العلاقة بين بعض سياسات الموارد البشريه بالمنظمه والالتزام التنظيمي من خلال توسيط الرضا الوظيفي. EKB Journal Management System, 27(3), 45-82. doi: 10.21608/alat.2003.218196

عبد الحکيم احمد نجم. "تحليل العلاقة بين بعض سياسات الموارد البشريه بالمنظمه والالتزام التنظيمي من خلال توسيط الرضا الوظيفي". EKB Journal Management System, 27, 3, 2003, 45-82. doi: 10.21608/alat.2003.218196

احمد نجم, �. (2003). 'تحليل العلاقة بين بعض سياسات الموارد البشريه بالمنظمه والالتزام التنظيمي من خلال توسيط الرضا الوظيفي', EKB Journal Management System, 27(3), pp. 45-82. doi: 10.21608/alat.2003.218196

احمد نجم, �. تحليل العلاقة بين بعض سياسات الموارد البشريه بالمنظمه والالتزام التنظيمي من خلال توسيط الرضا الوظيفي. EKB Journal Management System, 2003; 27(3): 45-82. doi: 10.21608/alat.2003.218196