اثر ادراک العدالة التنظيمية على الاداء السياقي للعاملين في هيئة ميناء دمياط
محمد عوض دويدار, . (2011). اثر ادراک العدالة التنظيمية على الاداء السياقي للعاملين في هيئة ميناء دمياط. EKB Journal Management System, 35(3), 184-245. doi: 10.21608/alat.2011.220126
محمود محمد عوض دويدار. "اثر ادراک العدالة التنظيمية على الاداء السياقي للعاملين في هيئة ميناء دمياط". EKB Journal Management System, 35, 3, 2011, 184-245. doi: 10.21608/alat.2011.220126
محمد عوض دويدار, . (2011). 'اثر ادراک العدالة التنظيمية على الاداء السياقي للعاملين في هيئة ميناء دمياط', EKB Journal Management System, 35(3), pp. 184-245. doi: 10.21608/alat.2011.220126
محمد عوض دويدار, . اثر ادراک العدالة التنظيمية على الاداء السياقي للعاملين في هيئة ميناء دمياط. EKB Journal Management System, 2011; 35(3): 184-245. doi: 10.21608/alat.2011.220126