الصحة المنظمية کمدخل لتحسين الأداء الوظيفي لدى معلمات رياض الأطفال الملحقة بالمدارس الابتدائية – تصور مقترح Organizational Health as an input for improving the Job Performance of Kindergarten Teachers attached to primary schools- Suggested Proposal
السيد محمد العزب, . (2020). الصحة المنظمية کمدخل لتحسين الأداء الوظيفي لدى معلمات رياض الأطفال الملحقة بالمدارس الابتدائية – تصور مقترح Organizational Health as an input for improving the Job Performance of Kindergarten Teachers attached to primary schools- Suggested Proposal. EKB Journal Management System, 16(4), 1-50. doi: 10.21608/jkfb.2020.224120
أ.م.د/ هاني السيد محمد العزب. "الصحة المنظمية کمدخل لتحسين الأداء الوظيفي لدى معلمات رياض الأطفال الملحقة بالمدارس الابتدائية – تصور مقترح Organizational Health as an input for improving the Job Performance of Kindergarten Teachers attached to primary schools- Suggested Proposal". EKB Journal Management System, 16, 4, 2020, 1-50. doi: 10.21608/jkfb.2020.224120
السيد محمد العزب, . (2020). 'الصحة المنظمية کمدخل لتحسين الأداء الوظيفي لدى معلمات رياض الأطفال الملحقة بالمدارس الابتدائية – تصور مقترح Organizational Health as an input for improving the Job Performance of Kindergarten Teachers attached to primary schools- Suggested Proposal', EKB Journal Management System, 16(4), pp. 1-50. doi: 10.21608/jkfb.2020.224120
السيد محمد العزب, . الصحة المنظمية کمدخل لتحسين الأداء الوظيفي لدى معلمات رياض الأطفال الملحقة بالمدارس الابتدائية – تصور مقترح Organizational Health as an input for improving the Job Performance of Kindergarten Teachers attached to primary schools- Suggested Proposal. EKB Journal Management System, 2020; 16(4): 1-50. doi: 10.21608/jkfb.2020.224120

الصحة المنظمية کمدخل لتحسين الأداء الوظيفي لدى معلمات رياض الأطفال الملحقة بالمدارس الابتدائية – تصور مقترح Organizational Health as an input for improving the Job Performance of Kindergarten Teachers attached to primary schools- Suggested Proposal

مجلة التربية وثقافة الطفل
Article 1, Volume 16, Issue 4 - Serial Number 4102020, October 2020, Page 1-50  XML PDF (1.1 MB)
Document Type: المقالة الأصلية
DOI: 10.21608/jkfb.2020.224120
View on SCiNiTO View on SCiNiTO
Author
أ.م.د/ هاني السيد محمد العزب*
المنيا
Abstract
  الملخص:
      هدف البحث إلي تحديد العلاقة بين الصحة المنظمية، وأبعادها، والأداء الوظيفي؛ من خلال تعرف مستوي أبعاد الصحة المنظمية ومستوي الأداء الوظيفي لمعلمات رياض الأطفال الملحقة بالمدارس الإبتدائية بمحافظة المنيا. ولتحقيق أهداف البحث تم استخدام المنهج الوصفي التحليلي، واستبانتين لغرض جمع البيانات من أفراد العينة والتي بلغ تعدادها (243) معلمة، وقد تم استخدام الرزمة الإحصائية للعلوم الاجتماعية SPSS لتحليل البيانات، وتوصل البحث إلي أن تصورات المستجبين حول أبعاد الصحة المنظمية کانت متوسطة، ومستوي الأداء الوظيفي جاء مرتفع، وأن هناک علاقة موجبة ذات دلالة إحصائية بين أبعاد الصحة المنظمية والأداء الوظيفي للمعلمات، مما يعني أنه کلما ارتفع مستوي الصحة المنظمية ارتفع الأداء الوظيفي للمعلمات، وتم تقديم تصوراً مقترحاً لدعم الصحة المنظمية برياض الأطفال الملحقة بالمدارس الابتدائية، ومن ثم تحسين الأداء الوظيفي للمعلمات.
  Abstract:
       The current researcstracth aimed to identify the level of availability of dimensions of organizational health and functional performance in kindergartens attached to primary schools in Minya Governorate. To achieve the objectives of the research, the descriptive analytical method was used, and a questionnaire was used for the purpose of collecting data from the sample members, which numbered(243)female teachers.
The SPSS statistical package for social sciences was used to analyze the data. The job performance is high, and that there is a statistically significant relationship between the dimensions of organizational health and improving the job performance of female teachers.
 
Keywords
الصحة المنظمية – الأداء الوظيفي – رياض الأطفال Organizational Health; Job Performance; Kindergarten
Statistics
Article View: 169
PDF Download: 130