Denial in Donald Trump’s Inaugural and Farewell Addresses | ||||
| مجلة کلية الأداب - جامعة السويس | ||||
| Articles in Press, Accepted Manuscript, Available Online from 11 March 2022 | ||||
| Document Type: المقالة الأصلية | ||||
| DOI: 10.21608/jfask.2022.126063.1023 | ||||
 View on SCiNiTO | ||||
| Author | ||||
Mona Fathy Mohamed Ramadan El-Sufi 
| ||||
| جامعة السويس | ||||
| Abstract | ||||
| مستخلص تعرض هذه الدراسة لأحد أنظمة تحليل الخطاب وهي "نظرية التقييم" Appraisal Theoryالتي تعد أحد التوجهات الوظيفية للغة في "علم اللغة الوظيفي" عند هاليداي. تقوم الدراسة بتحليل خطابان لدونالد ترامب (خطاب التنصيب و خطاب الوداع) بإستخدام نظام التفاعل اللغوي القائم على " تعددية / فردية الأصوات" ويستخدم الباحث تصنيف مارتن ووايت 2005 للتفاعل اللغوي Engagement System لاسيما الجزء الخاص ب " تعددية / فردية الأصوات" monoglossing /heteroglossing،و الإنکار deny وتقوم الدراسة الحالية بفحص (133 جملة) بخطاب التنصيب و(261 جملة) بخطاب الوداع حيث يتم تحليل کل خطاب بشکل فردي بعدها يتم مقارنة النتائج للوصول الي استنتاجات عامة عن مدى تفاعل المتحدث ويتم تحليل الخطابان بشکل کمي ثم کيفي .تصل الدراسة في هذه الرسالة الي عدة نتائج من خلال مقارنة نسبة الإنکار المستخدمة وأظهر تحليل الخطابان أن المتحدث يستخدم الإنکار بنسبة (68%) في خطاب التنصيب وبنسبة (71%) في خطاب الوداع. وقد تحرت الدراسة کذلک کيف ساعد الإنکارفي تحقيق بعض الأهداف من خلال آليات نظرية التفاعل لمارتن ووايت (2005) في خطابان ترامب، مثل "التماسک" و"التوافق" مع الجمهور | ||||
| Keywords | ||||
| Appraisal theory; engagement; contracting dialog; deny | ||||
|
Statistics Article View: 202 |
||||
