دور التنمية البشرية في تحقيق التنمية المستدامة في المملکة العربية السعودي | ||||
| المجلة العلمية للإقتصاد و التجارة | ||||
| Article 14, Volume 52, Issue 1, April 2022, Page 549-606 PDF (1.25 MB) | ||||
| Document Type: المقالة الأصلية | ||||
| DOI: 10.21608/jsec.2022.227623 | ||||
 View on SCiNiTO | ||||
| Author | ||||
| السيد فراج السعيد محمد | ||||
| أستاذ الاقتصاد المشارک بالجامعة الاسلامية بالمدينة المنورة – کلية الشريعة / جامعة دمياط – کلية التجارة | ||||
| Abstract | ||||
| تتمثل أهداف الدراسة في تحديد العلاقة بين التنمية البشرية والتنمية المستدامة وفي دراسة الأهمية النسبية للتنمية البشرية في تحقيق التنمية المستدامة في المملکة العربية السعودية . بينما تتمثل مشکلة الدراسة في البحث عن دور التنمية البشرية في تحقيق بعض أهداف التنمية المستدامة في المملکة العربية السعودية . وقد توصل البحث إلى عدد من النتائج منها أن الأهمية النسبية لدليل سنوات العمر المتوقعة تتفوق کثيراً على دليل التعليم في السنوات من عام 1998 حتى عام 2018 في المملکة، وأن الأهمية النسبية للدليل الفرعي للتنمية البشرية المتعلق بالدخل في المملکة کان أکثر تحسناً من نظيريه المتعلقين بالصحة والتعليم، وأن المؤشرات الثلاثة لنوعية الخدمات الصحية تضع المملکة العربية السعودية ضمن الفئة المتوسطة لنوعية هذه الخدمات، وأن المؤشرات الثلاثة لنوعية الخدمات التعليمية تضع المملکة العربية السعودية ضمن الفئة العليا لنوعية هذه الخدمات. | ||||
| Keywords | ||||
| التنمية البشرية; التنمية المستدامة | ||||
|
Statistics Article View: 672 PDF Download: 7,551 |
||||
