أثر الوفاء بالعقد النفسي على الالتزام العاطفي ونية ترک العمل الانخراط الوظيفي کمتغير وسيط دراسة ميدانية بالتطبيق على القطاع الخاص المصري | ||||
| المجلة العلمية للدراسات والبحوث المالية والتجارية | ||||
| Article 27, Volume 3, Issue 2 - Serial Number 3, July 2022, Page 1101-1140 PDF (1.35 MB) | ||||
| Document Type: المقالة الأصلية | ||||
| DOI: 10.21608/cfdj.2022.230642 | ||||
 View on SCiNiTO | ||||
| Author | ||||
| دعاء محمد رستم حسان | ||||
| قسم ادارة الأعمال کلية التجارة جامعة القاهرة | ||||
| Abstract | ||||
| يهدف هذا البحث الى تحديد أثر الوفاء بالعقد النفسي على کل من الالتزام العاطفي ونية ترک العمل في ظل الدور الوسيط للانخراط الوظيفي. وتم اجراء الدراسة على عينة ميسرة للباحث حجمها 244 مفردة من العاملين بالقطاع الخاص بأنشطة متنوعة بالقاهرة الکبرى. وتم استخدام اسلوب النمذجة بالمعادلات البنائية في تحليل البيانات. وخلصت الدراسة الى وجود أثر معنوي موجب مباشر للوفاء بالعقد النفسي على الالتزام العاطفي، ووجود أثر معنوي سالب مباشر للوفاء بالعقد النفسي على نية ترک العمل، وأن الانخراط الوظيفي يتوسط جزئيا العلاقة بين الوفاء بالعقد النفسي والالتزام العاطفي، وأيضا العلاقة بين الوفاء بالعقد النفسي ونية ترک العمل. ومن ثم حققت الدراسة اضافة علمية، حيث أثبتت صحة النموذج النظرى جزئيا، کما أوضحت الکيفية التى يؤثر من خلالها الوفاء بالعقد النفسي على کل من الالتزام العاطفي ونية ترک العمل، من خلال الانخراط الوظيفي، وانتهت الى مناقشة نتائج اختبار الفروض، واقتراح التوصيات والبحوث المستقبلية. | ||||
| Keywords | ||||
| الوفاء بالعقد النفسي; الانخراط الوظيفي; الالتزام العاطفي; نية ترک العمل | ||||
|
Statistics Article View: 388 PDF Download: 288 |
||||
