" متطلبات تطبيق نموذج کايزن للتحسين المستمر لتحقيق التميز الاداري ببعض بالمؤسسات الرياضية " | ||||
| مجلة علوم الرياضة | ||||
| Article 5, Volume 32, Issue 18, June 2019, Page 105-137 PDF (1.02 MB) | ||||
| Document Type: المقالة الأصلية | ||||
| DOI: 10.21608/ssj.2019.232608 | ||||
 View on SCiNiTO | ||||
| Authors | ||||
| حسن احمد الشافعى* 1; سامح کمال عبد القادر* 2; عمرو احمد عبد السلام* 3 | ||||
| 1کلية التربية الرياضية للبنات، جامعة الإسکندرية. | ||||
| 2کلية التربية الرياضية بنين-بنات ، جامعة بورسعيد. | ||||
| 3کلية التربية الرياضية بنين-بنات ، جامعة بورسعيد | ||||
| Abstract | ||||
| يهدف البحث للتعرف على متطلبات تطبيق نموذج کايزن اليابانى للتحسين المستمر لتحقيق التميز الاداري ببعض المؤسسات الرياضية استخدم الباحثين المنهج الوصفي متبعًين الأسلوب المسحي لملائمته لطبيعة البحث تمثل مجتمع البحث من ادارات النشاط الرياضي بالمؤسسات الرياضية بمحافظة بورسعيد والبالغ عددها 71مؤسسة رياضية ( أندية ، مراکز شباب ، مديرية الشباب والرياضة ، المدينة الرياضية ببورسعيد) وکانت من اهم النتائج تفويض العاملين بالمؤسسة الرياضية للقيام بالتحسينات المستمرة على المهام اليومية الموکلة إليهم، التخلص من الانشطة والخدمات التى لا تضيف قيمة للمؤسسة الرياضية وکذلک يجب أن يکون الافراد العاملين متخصصين ومؤهلين فى المؤسسة ، جودة تقديم الخدمات من المؤسسة الرياضية دليل على الوصول للأهداف، المؤسسة لها القدرة على توفير برامج ودورات لرفع الکفاءة وفاعلية الجودة للعاملين | ||||
|
Statistics Article View: 57 PDF Download: 58 |
||||
