الولاء التنظيمي وعلاقته بمشارکة اتخاذ القرار لدى العاملين بالاتحاد المصري للجمباز | ||||
| مجلة علوم الرياضة | ||||
| Article 6, Volume 32, Issue 11, December 2019, Page 173-212 PDF (898.45 K) | ||||
| Document Type: المقالة الأصلية | ||||
| DOI: 10.21608/ssj.2019.232653 | ||||
 View on SCiNiTO | ||||
| Authors | ||||
| هبة الله على عبد العظيم رشوان* 1; عمرو محمود أبو الفضل ابراهيم* 2; أکمل سعيد السيد الکيلاني* 3 | ||||
| 1جامعة الزقازيق | ||||
| 2کلية التربية الرياضية جامعة مطروح | ||||
| 3کلية التربية الرياضية بنين جامعة الزقازيق | ||||
| Abstract | ||||
| التعرفمستوى مشارکة العاملين في صنع القرار بالاتحاد المصرى للجمباز التعرف على مستوىدرجةالولاء التنظيمي للعاملين بالاتحاد المصرى للجمباز تحديدالعلاقةبينمستوى الولاء التنظيمي والمشارکة في صنع القرار بالاتحاد المصرى للجمباز.تحديدأثرالمتغيرات (الجنس،،والمؤهلالعلمي ،وسنواتالخبرة) علىالمشارکة في صناعة القرار مجتمع البحث: يمثل مجتمع هذا البحث العاملين بالاتحاد الإقليمية والاتحاد المصري للجمباز. عينة البحث: تم اختيار عينة البحث بالطريقة العشوائية الطبقية، بحيث تشکل عدداً مقبولاً لتمثيل مجتمع الدراسة، وقد استلزم ذلک توزيع عينة الدراسة الميدانية طبقاً لأهداف الدراسة والأدوات المستخدمة في جمع البيانات والبالغ عددهم (70) وذلک بخلاف العينة الاستطلاعية وعددهم (20) أفراد للعام الدراسي 2019/2020 م وتم توزيعهم حسب المؤهل الدراسي وعدد سنوات الخبرة . | ||||
|
Statistics Article View: 53 PDF Download: 65 |
||||
