دور القوة التنظيمية للمدير في تحقيق التميز المؤسسي بالتطبيق على شرکات البتروکيماويات بمحافظة الإسکندرية | ||||
المجلة العلمية للبحوث التجارية (جامعة المنوفية) | ||||
Article 12, Volume 48, Issue 1, January 2023, Page 445-480 PDF (1005.93 K) | ||||
Document Type: المقالة الأصلية | ||||
DOI: 10.21608/sjsc.2022.134753.1137 | ||||
View on SCiNiTO | ||||
Authors | ||||
أيمن حسن علي 1; عادل امام حامد2 | ||||
1الکلية العسکرية لعلوم الادارة | ||||
2جامعة حلوان | ||||
Abstract | ||||
الملخص : يتمثل الهدف العام للدراسة في الکشف عن دور القوة التنظيمية للمدير في تحقيق التميز المؤسسي في شرکات البتروکيماويات بمحافظة الإسکندرية. واعتمد الباحثان قائمة استقصاء لجمع البيانات الأولية, وتم استخدام أسلوب الحصر الشامل, وتکون مجتمع الدراسة من المديرين في مستوى الإدارة العليا والبالغ عددهم 282. توصلت النتائج لوجود علاقة ارتباط موجبة متوسطة وضعيفة بين أبعاد القوة التنظيمية للمدير(القوة الرسمية, قوة المکافأة, قوة الخبرة, قوة المرجعية), وأبعاد التميز المؤسسي (التميز القيادي, تميز المنتج, تميز المعرفة, التميز البشري) في شرکات البتروکيماويات بمحافظة الإسکندرية. کما توصلت النتائج لوجود أثر معنوي لأبعاد القوة التنظيمية للمدير في أبعاد التميز المؤسسي في شرکات البتروکيماويات محل الدراسة. وفي ضوء نتائج الدراسة قدم الباحثان مجموعة من التوصيات لتعزيز القوة التنظيمية للمدير وتحقيق التميز المؤسسي. صلت النتائج لوجود أثر معنوي لأبعاد القوة التنظيمية للمدير في أبعاد التميز المؤسسي في شرکات البتروکيماويات محل الدراسة. وفي ضوء نتائج الدراسة قدم الباحثان مجموعة من التوصيات لتعزيز القوة التنظيمية للمدير وتحقيق التميز المؤسسي. | ||||
Keywords | ||||
القوة التنظيمية للمدير; التميز المؤسسي; محافظة الاسکندرية | ||||
Statistics Article View: 338 PDF Download: 295 |
||||