لبيب, Ø. (2016). جودة نظم معلومات الموارد البشرية وعلاقتها بمستوي الاداء الاداري لدي العاملين بالأندية الرياضية بالمملکة العربية السعودية. EKB Journal Management System, 78(5), 470-486. doi: 10.21608/jsbsh.2016.248463

د. خالد محمد لبيب. "جودة نظم معلومات الموارد البشرية وعلاقتها بمستوي الاداء الاداري لدي العاملين بالأندية الرياضية بالمملکة العربية السعودية". EKB Journal Management System, 78, 5, 2016, 470-486. doi: 10.21608/jsbsh.2016.248463

لبيب, Ø. (2016). 'جودة نظم معلومات الموارد البشرية وعلاقتها بمستوي الاداء الاداري لدي العاملين بالأندية الرياضية بالمملکة العربية السعودية', EKB Journal Management System, 78(5), pp. 470-486. doi: 10.21608/jsbsh.2016.248463

لبيب, Ø. جودة نظم معلومات الموارد البشرية وعلاقتها بمستوي الاداء الاداري لدي العاملين بالأندية الرياضية بالمملکة العربية السعودية. EKB Journal Management System, 2016; 78(5): 470-486. doi: 10.21608/jsbsh.2016.248463