رأس المال الفکري کآلية لتطوير الأداء المؤسسي في الجامعات المصرية | ||||
دراسات في الخدمة الاجتماعية | ||||
Article 9, Volume 59, Issue 2, July 2022, Page 318-356 PDF (419.97 K) | ||||
Document Type: تطبيقية | ||||
DOI: 10.21608/dss.2022.150421.1126 | ||||
View on SCiNiTO | ||||
Author | ||||
شيماء صبحي | ||||
کلية الخدمة الاجتماعية - جامعة حلوان | ||||
Abstract | ||||
استهدفت الدراسة تحديد مستوى رأس المال الفکري والأداء المؤسسي لدى العاملين في الجامعات المصرية وتحديد أکثر أبعاد رأس المال الفکري ارتباطاً بتطوير الأداء المؤسسي لدى العاملين, وتحددت مفاهيم الدراسة في "مفهوم رأس المال الفکري, مفهوم تطوير الأداء المؤسسي", وتسعى الدراسة إلى اختبار الفرض التالي "توجد علاقة طردية دالة إحصائياً بين رأس المال الفکري وتطوير الأداء المؤسسي لدى العاملين في الجامعات المصرية", وهي دراسة وصفية تحليلية تعتمد على منهج دراسة الحالة والحالة هي (جامعة حلوان)، باستخدام استمارة استبيان حول "رأس المال الفکري کآلية لتطوير الأداء المؤسسي لدى العاملين بالمبنى الإداري لجامعة حلوان" على عينة مکونة من (280) مفردة من العاملين بالمبنى الإداري لجامعة حلوان, وتوصلت الدراسة إلى وجود علاقة طردية بين مستوى رأس المال الفکري وتطوير الأداء المؤسسي لدى العاملين بالمبنى الإداري لجامعة حلوان وهي دالة إحصائياً عند مستوى معنوية (0.01), وتوصلت الدراسة إلى وضع تصور تخطيطي مقترح لتنمية رأس المال الفکري کآلية لتطوير الأداء المؤسسي لدى العاملين في الجامعات المصرية. | ||||
Keywords | ||||
رأس المال الفکري; الأداء المؤسسي; الجامعات المصرية | ||||
References | ||||
| ||||
Statistics Article View: 296 PDF Download: 642 |
||||