دور الذکاء الوجداني في العلاقة بين التنمر فى مکان العمل ومردوداته السلوکية السلبية: بالتطبيق على مستشفيات جامعة أسيوط | ||||
مجلة جامعة الإسکندرية للعلوم الإدارية | ||||
Article 1, Volume 59, Issue 4, July 2022, Page 49-104 PDF (2.27 MB) | ||||
Document Type: المقالة الأصلية | ||||
DOI: 10.21608/acj.2022.255261 | ||||
View on SCiNiTO | ||||
Authors | ||||
سوزان فؤاد بکر1; مى مرعى کامل2 | ||||
1کلية التجارة جامعة الازهر بالقاهره | ||||
2أستاذ إدارة الأعمال المساعد کلية التجارة بنات أسيوط- جامعة الأزهر | ||||
Abstract | ||||
هدفت الدراسة إلى التعرف على الدور المعدل للذکاء الوجداني في العلاقة بين التنمر في مکان العمل ومردوداته السلوکية السلبية ; سلوکيات الانسحاب والسلوک العدواني لعينة قوامها (346) من الممرضات في مستشفيات جامعة أسيوط. واعتمدت الدراسة على المنهج الوصفي التحليلي. وتم تصميم قائمة استقصاء لجمع البيانات الأولية، والتأکد من صدقها وثباتها. وأشارت نتائج الدراسة إلى أن التنمر في مکان العمل يؤثر تأثيراً معنوياً موجباً في کل من سلوکيات الانسحاب (النفسي، الجسدي) والسلوک العدواني (داخل العمل، خارج العمل). کما أن الذکاء الوجداني يؤثر تأثيراً معنوياً سالباً في العلاقة بين التنمر في مکان العمل وکل من سلوکيات الانسحاب النفسي والسلوک العدواني داخل العمل کمتغير معدل في هذه العلاقة. | ||||
Keywords | ||||
الذکاء الوجداني; التنمر في مکان العمل; سلوکيات الانسحاب; السلوک العدواني; مستشفيات جامعة أسيوط | ||||
References | ||||
| ||||
Statistics Article View: 314 PDF Download: 748 |
||||