الصراع التنظيمى وعلاقته باتخاذ القرار لدى العاملين بالهيئة العامه للرياضة بدولة الكويت | ||||
| المجلة العلمية للتربية البدنية وعلوم الرياضة | ||||
| Volume 27, Issue 6, June 2021, Page 97-119 PDF (1.94 MB) | ||||
| Document Type: المقالة الأصلية | ||||
| DOI: 10.21608/sjes.2021.262270 | ||||
 View on SCiNiTO | ||||
| Author | ||||
| محمد خالد جاسم | ||||
| Abstract | ||||
| يهدف البحث إلى التعرف على الصراع التنظيمي وعلاقته باتخاذ القرار بالهيئة العامه للرياضة ، استخدم الباحث المنهج الوصفي بخطواته وإجراءاته وذلك لمناسبته لطبيعة البحث.، إشتمل مجتمع البحث العاملين بالهيئة العامة للرياضة والبالغ عددهم (116) ، وقد تم اختيار عينة البحث بالطريقة الطبقية العشوائية من المجتمع الأصلي والبالغ قوامها (50) فرداً ، وبعد جمع البيانات واجراء المعالجات الأحصائية توصل الباحث إلى الأستناجات والتوصيات التالية . وجود قصور فى عملية التخطيط بالهيئة وذلك يعوقها فى تنفيذ اهدفها. نظام المعلومات داخل الهيئة لا يكفى لإصدار قرارت سلمية. وجود قصور فى اللوائح والقوانين المنظمة للهيئة. يجب ان يكون هناك تقدير مادى ومعنوى للمجهود المبذول من العاملين داخل الهيئة. العدالة فى توزيع الأعمال الموكلة على العاملين . الحياد من الرؤساء للعاملين وعدم التحيز لاحد . إعطاء مهم ومسئوليات للعاملين بتتناسب مع قدراتهم . | ||||
| Keywords | ||||
| بالكويت الصراع التنظيمى ، اتخاذ القرار; الهيئة العامة للرياضة | ||||
|
Statistics Article View: 48 PDF Download: 180 |
||||
