قياس العدالة التنظيمية في بالمؤسسات الرياضية | ||||
| المجلة العلمية للتربية البدنية وعلوم الرياضة | ||||
| Volume 27, Issue 12, June 2021, Page 1-22 PDF (1.78 MB) | ||||
| Document Type: المقالة الأصلية | ||||
| DOI: 10.21608/sjes.2021.262477 | ||||
 View on SCiNiTO | ||||
| Author | ||||
| محمد عبد الرحمن محمد السيد صالح | ||||
| Abstract | ||||
| يهدف البحث إلي قياس العدالة التنظيمية لدي الأخصائيين بالمؤسسات الرياضية ، واستخدم الباحث المنهج الوصفي المسحي علي عينة بلغت (670) فرد من (الإدارات المركزية بوزارة الشباب والرياضة – ومديرو وأخصائيو مديرية الشباب والرياضة- ومديرو وأخصائيو الأندية الرياضية- ومديرو وأخصائيو أندية الشركات) ، وتم اختيار عينة البحث بالطريقة العشوائية ، واستخدم الباحث استمارة استبيان من إعداده . وبعد جمع البيانات والمعالجات الاحصائية والنتائج التي توصل اليها الباحث أمكن التوصل الي الاستنتاجات والتوصيات التالية: يتم تطبيق جميع كافة القرارات الإدارية المتخذة علي الجميع دون استثناء . إدارة المؤسسة تحرص علي تنفيذ الأخصائيون لقراراتها دائما . تتناسب ساعات العمل مع المهام التي اكلف بها . لا يتناسب مرتبي مع مؤهلاتي العلمية وخبرتي. يتم إعلام الأخصائيون باي أنشطة رسمية أو اجتماعية قبل حدوثها | ||||
| Keywords | ||||
| " العدالة التنظيمية; المؤسسات الرياضية" | ||||
|
Statistics Article View: 342 PDF Download: 345 |
||||
