– التقييم من خلال نظرية رأس المال البشري ومفهوم الكفاءات: التشخيص أم التصميم؟
فوزي, . (2008). – التقييم من خلال نظرية رأس المال البشري ومفهوم الكفاءات: التشخيص أم التصميم؟. EKB Journal Management System, 17(44.43), 33-46. doi: 10.21608/asfer.2008.272316
هاشم . فوزي. "– التقييم من خلال نظرية رأس المال البشري ومفهوم الكفاءات: التشخيص أم التصميم؟". EKB Journal Management System, 17, 44.43, 2008, 33-46. doi: 10.21608/asfer.2008.272316
فوزي, . (2008). '– التقييم من خلال نظرية رأس المال البشري ومفهوم الكفاءات: التشخيص أم التصميم؟', EKB Journal Management System, 17(44.43), pp. 33-46. doi: 10.21608/asfer.2008.272316
فوزي, . – التقييم من خلال نظرية رأس المال البشري ومفهوم الكفاءات: التشخيص أم التصميم؟. EKB Journal Management System, 2008; 17(44.43): 33-46. doi: 10.21608/asfer.2008.272316