دور إدارة التغيير في تحسين أداء العاملين بإدارة النشاط الرياضى بإدارة کفر الشيخ التعليمية الأزهرية The role of change management in improving the performance of workers in the Department of Sports Activity in Kafr El-Sheikh Educational Administration, Al-Azhar University
عيسي, ., احمد علي, ., ابراهيم موسى کلبوش, . (2022). دور إدارة التغيير في تحسين أداء العاملين بإدارة النشاط الرياضى بإدارة کفر الشيخ التعليمية الأزهرية The role of change management in improving the performance of workers in the Department of Sports Activity in Kafr El-Sheikh Educational Administration, Al-Azhar University. EKB Journal Management System, 8(1), 122-146. doi: 10.21608/mkod.2022.134328.1121
ا.د مديحه محمد الامام عيسي; نادي احمد علي; محمد ابراهيم موسى کلبوش. "دور إدارة التغيير في تحسين أداء العاملين بإدارة النشاط الرياضى بإدارة کفر الشيخ التعليمية الأزهرية The role of change management in improving the performance of workers in the Department of Sports Activity in Kafr El-Sheikh Educational Administration, Al-Azhar University". EKB Journal Management System, 8, 1, 2022, 122-146. doi: 10.21608/mkod.2022.134328.1121
عيسي, ., احمد علي, ., ابراهيم موسى کلبوش, . (2022). 'دور إدارة التغيير في تحسين أداء العاملين بإدارة النشاط الرياضى بإدارة کفر الشيخ التعليمية الأزهرية The role of change management in improving the performance of workers in the Department of Sports Activity in Kafr El-Sheikh Educational Administration, Al-Azhar University', EKB Journal Management System, 8(1), pp. 122-146. doi: 10.21608/mkod.2022.134328.1121
عيسي, ., احمد علي, ., ابراهيم موسى کلبوش, . دور إدارة التغيير في تحسين أداء العاملين بإدارة النشاط الرياضى بإدارة کفر الشيخ التعليمية الأزهرية The role of change management in improving the performance of workers in the Department of Sports Activity in Kafr El-Sheikh Educational Administration, Al-Azhar University. EKB Journal Management System, 2022; 8(1): 122-146. doi: 10.21608/mkod.2022.134328.1121

دور إدارة التغيير في تحسين أداء العاملين بإدارة النشاط الرياضى بإدارة کفر الشيخ التعليمية الأزهرية The role of change management in improving the performance of workers in the Department of Sports Activity in Kafr El-Sheikh Educational Administration, Al-Azhar University

المجلة العلمية لعلوم الرياضة
Volume 8, Issue 1, December 2022, Page 122-146  XML PDF (665.56 K)
Document Type: المقالة الأصلية
DOI: 10.21608/mkod.2022.134328.1121
View on SCiNiTO View on SCiNiTO
Authors
ا.د مديحه محمد الامام عيسي1; نادي احمد علي2; محمد ابراهيم موسى کلبوش email 3
1کلية التربية الرياضية - جامعة کفر الشيخ
2کلية التربية الرياضية جامعة کفر الشيخ
3الأزهر
Abstract
يهدف البحث إلى التعرف على دور إدارة التغيير فى تحسين أداء العاملين بإدارة النشاط الرياضى بإدارة کفر الشيخ التعليمية الأزهرية من خلال التعرف على رؤية وأهداف إدارة التغيير فى تطوير إدارة النشاط الرياضى بإدارة کفر الشيخ التعليمية الأزهرية ، سعياً وراء تقديم نموذج إدارة التغيير المقترح لتطوير إدارة النشاط الرياضى بإدارة کفر الشيخ التعليمية الأزهرية ، وقد قام الباحث بإستخدام المنهج الوصفى بإستخدام الدراسات المسحية کأحد أنماطه ، وتم إختيار عينة البحث بالطريقة العمدية الطبقية من مدرسى التربية الرياضية ومدراء المدارس بإدارة کفر الشيخ التعليمية الأزهرية وموجهى التربية الرياضية بإدارة النشاط الرياضى بإدارة کفر الشيخ التعليمية الأزهرية وبلغ عددهم (145) فـرد بنسبة 31.80% تقريباً من إجمالى مجتمع البحث البالغ عدده (629) فرد ، وتم تقسيمهم إلى عدد (20) فرد لإيجاد المعاملات العلمية " صدق وثبات " لإستمارة الإستبيان ، وعدد (15) فرد لإجراء الدراسة الإستطلاعية ، وعدد (150) فرد لإجراء التطبيق النهائى لإستمارة الإستبيان ، وإستخدم الباحث فى جمع البيانات المقابلة الشخصية وإستمارة إستبيان من تصميم الباحث ، وأسفرت أهم النتائج عن التعرف على رؤية وأهداف إدارة التغيير فى تطوير إدارة النشاط الرياضى بإدارة کفر الشيخ التعليمية الأزهرية کما أسفرت النتائج عن تقديم نموذج إدارة التغيير المقترح لتطوير إدارة النشاط الرياضى بإدارة کفر الشيخ التعليمية الأزهرية .
Keywords
إدارة التغيير; العاملين بإدارة النشاط الرياضي; إدارة کفرالشيخ التعليمية الأزهرية
Statistics
Article View: 203
PDF Download: 98