دور الذاكرة التنظيمية في بناء المنظمات الذكية (دراسة ميدانية) | ||||
| المجلة العلمية للدراسات والبحوث المالية والإدارية | ||||
| Article 5, Volume 14, Issue 2, December 2022, Page 1-35 PDF (1.11 MB) | ||||
| Document Type: المقالة الأصلية | ||||
| DOI: 10.21608/masf.2022.278042 | ||||
 View on SCiNiTO | ||||
| Authors | ||||
أ.د/ حسنين السيد طه  1; حمزة أحمد عبد الرحمن محمد* 2
| ||||
| 1إدارة الأعمال , کلية التجارة , جامعة مدينة السادات | ||||
| 2إدارة الأعمال , كلية التجارة , جامعة مدينة السادات | ||||
| Abstract | ||||
| تسعى الدراسة الحالية للتعرف على دور الذاكرة التنظيمية في بناء المنظمات الذكية بشركات الهاتف المحمول في مصر، واعتمدت الدراسة الميدانية على قائمة استقصاء تم توزيعها على عينة قوامها 400 مفردة من العاملين بالمراكز الرئيسة في شركات الهاتف المحمول في مصر، حيث بلغت القوائم الصالحة للتحليل الإحصائي 385 قائمة استقصاء بنسبة 96%، وتم إجراء التحليل الإحصائي من خلال مجموعة من الأساليب والاختبارات الاحصائية التي تتناسب مع طبيعة البيانات. وتوصلت الدراسة للعديد من النتائج أهمها وجود علاقة طردية ذات دلالة إحصائية بين الذاكرة التنظيمية وبناء المنظمات الذكية، ووجود اختلافات بين آراء العاملين فيما يتعلق بمستوي الذاكرة التنظيمية وفقاً لاختلاف خصائصهم الديموجرافية، ووجود اختلافات بين آراء العاملين فيما يتعلق بمستوي بناء المنظمات الذكية وفقاً لاختلاف خصائصهم الديموجرافية. وفى ضوء النتائج التي تم التوصل اليها، تم التوصل الى مجموعة من التوصيات أهمها تدعيم ذاكرة المنظمة وتحديثها بشكل دوري وتوعية العاملين بأهمية ودور الذاكرة التنظيمية في المحافظة على المعرفة، وسرعة العمل على التحول الى المنظمات الذكية وتوليد ثقافة تلك المنظمات لدى العاملين، وتوفير كافة الآليات والعناصر التي تعزز من قدرة تلك الشركات للتحول الى منظمة ذكية. | ||||
|
Statistics Article View: 453 PDF Download: 569 |
||||
