الشعور بالوصمة وعلاقته بالأداء الأسري الوظيفي لدى الغارمات المفرج عنهن | ||||
| دراسات في الخدمة الاجتماعية | ||||
| Article 1, Volume 61, Issue 4, January 2023, Page 889-914 PDF (501.71 K) | ||||
| Document Type: تطبيقية | ||||
| DOI: 10.21608/dss.2023.188863.1177 | ||||
 View on SCiNiTO | ||||
| Author | ||||
آلاء حسني صالح متولي 
| ||||
| قسم العمل مع الأفراد والأسر - كلية الخدمة الاجتماعية- جامعة حلوان | ||||
| Abstract | ||||
| استهدفت هذه الدراسة تحديد طبيعة العلاقة بين الشعور بالوصمة والأداء الأسري الوظيفي لدى الغارمات المفرج عنهن، كما استهدفت التوصل إلى مؤشرات دور مقترح ممارسته للتخفيف من حدة الشعور بالوصمة وتحسين الأداء الأسري الوظيفي لدى الغارمات المفرج عنهن، وتحددت مفاهيم الدراسة في (مفهوم الشعور بالوصمة، مفهوم الأداء الأسري الوظيفي)، وتكونت عينة الدراسة من (45) مفردة من الغارمات المفرج عنهن، وتنتمي هذه الدراسة لنمط الدراسات الوصفية لتحديد العلاقة بين متغيرين وهما الشعور بالوصمة ومستوى الأداء الأسري الوظيفي لدى الغارمات المفرج عنهن، باستخدام منهج المسح الاجتماعي بطريقة العينة العمدية، وقد أشتملت أدوات الدراسة على صحيفة بيانات معرفة، ومقياس الوصمة، ومقياس الأداء الأسري الوظيفي وتتحدد أبعاده الفرعية في أربعة أبعاد هي (بعد التماسك- بعد التفاعل- بعد الالتزام- بعد استراتيجيات المواجهة داخل الأسرة)، وتوصلت الدراسة في نتائجها إلى وجود علاقة عكسية دالة إحصائيًا بين الشعور بالوصمة والأداء الأسري الوظيفي لدى الغارمات المفرج عنهن، حيث أن قيمة معامل بيرسون (-436.**) وهي دالة عند مستوى معنوية (0.01). | ||||
| Keywords | ||||
| الشعور بالوصمة; الأداء الأسري الوظيفي; الغارمات | ||||
| References | ||||
|
| ||||
|
Statistics Article View: 135 PDF Download: 324 |
||||
