الهوية الثقافية لدى أعضاء الهيئة التدريسية بالكلية التطبيقية بجامعة الحدود الشمالية في ضوء الإدارة الذاتية | ||||
| المجلة التربوية لکلية التربية بسوهاج | ||||
| Volume 108, Issue 108, April 2023, Page 69-98 PDF (1.05 MB) | ||||
| Document Type: المقالة الأصلية | ||||
| DOI: 10.21608/edusohag.2023.296480 | ||||
 View on SCiNiTO | ||||
| Author | ||||
| تهاني فهد العنزي | ||||
| قسم الإدارة التربوية – عمادة السنة التحضيرية - جامعة الحدود الشمالية- المملكة العربية السعودية | ||||
| Abstract | ||||
| سعى البحث إلى تحديد أثر الهوية الثقافية لدى أعضاء الهيئة التدريسية بالكلية التطبيقية بجامعة الحدود الشمالية في ضوء محددات الإدارة الذاتية، وأثر كل من العولمة والتعامل مع المتغيرات التكنولوجية والاجتماعية والاقتصادية في البيئة الجامعية على تحديد اتجاهات تلك الهوية، حيث استخدم البحث المنهج الوصفي التحليلي وتطبيق الأداة الرئيسة للقياس (الاستبانة)، وشمل كامل أعضاء الهيئة التدريسية بالكلية والبالغ عددهم (51) عضو هيئة تدريس، وتوصل البحث أن محددات الهوية الثقافية لها دور فاعل في تطوير الأداء الأكاديمي والإداري لأعضاء الهيئة التدريسية، كما أنها تؤدي إلى زيادة الترابط والتفاهم البيني وتنمية العلاقات الأكاديمية والإدارية، وأوصى البحث بضرورة الاهتمام بتنمية المحددات التكنولوجية لتنمية القدرات الأكاديمية والإدارية، مع تقديم نتائج البحث للإدارة العليا بالجامعة والاستمرار الدوري في إجراء الدراسات الخاصة بالإدارة الذاتية للإداريين والطلاب في جامعة الحدود الشمالية. | ||||
| Keywords | ||||
| الهوية الثقافية; الهوية الثقافية في الجامعات; الإدارة الذاتية; الإدارة التربوية; الكلية التطبيقية بجامعة الحدود الشمالية | ||||
| References | ||||
|
| ||||
|
Statistics Article View: 107 PDF Download: 122 |
||||
