أثر قضية العدالة والمساواة في تدريب الموارد البشرية على تحقيق التميز في الجهاز المركزي للتنظيم والادارة بمصر
رمضان على محمد, . (2023). أثر قضية العدالة والمساواة في تدريب الموارد البشرية على تحقيق التميز في الجهاز المركزي للتنظيم والادارة بمصر. EKB Journal Management System, 53(1), 417-446. doi: 10.21608/jsec.2023.296540
حنان رمضان على محمد. "أثر قضية العدالة والمساواة في تدريب الموارد البشرية على تحقيق التميز في الجهاز المركزي للتنظيم والادارة بمصر". EKB Journal Management System, 53, 1, 2023, 417-446. doi: 10.21608/jsec.2023.296540
رمضان على محمد, . (2023). 'أثر قضية العدالة والمساواة في تدريب الموارد البشرية على تحقيق التميز في الجهاز المركزي للتنظيم والادارة بمصر', EKB Journal Management System, 53(1), pp. 417-446. doi: 10.21608/jsec.2023.296540
رمضان على محمد, . أثر قضية العدالة والمساواة في تدريب الموارد البشرية على تحقيق التميز في الجهاز المركزي للتنظيم والادارة بمصر. EKB Journal Management System, 2023; 53(1): 417-446. doi: 10.21608/jsec.2023.296540