الاستبدال النسوى الاسود العابر للثقافات كما تجسده مسرحيات سوزان لورى باركس: فينوس و فكينج ايه | ||||
| مجلة کلية الآداب جامعة أسوان | ||||
| Volume 15, Issue 1, April 2024, Page 602-618 PDF (574.31 K) | ||||
| Document Type: ملخصات الرسائل. | ||||
| DOI: 10.21608/mkasu.2023.209663.1157 | ||||
 View on SCiNiTO | ||||
| Author | ||||
منار طه ابراهيم احمد 
| ||||
| مركز اللغات و الترجمة كلية الاداب بجامعة سوهاج | ||||
| Abstract | ||||
| المستخلص تسلط الدراسة الضوء على مفهوم الاستبدال النسوى الأسود العابر للثقافات الذي يعمل على تحدى التحيزات الثقافية و العرقية و الجنسية التي طالما تعرضت لها المرأة السوداء عبر العصور. فقد تم تجسيد المرأة السوداء تاريخيا وتنميطها من خلال معايير جسدية وثقافية سلبية. و لقد أدى هذا بدوره الى تهميش الازمة النسوية للمرأة السوداء، بالإضافة الى ترسيخ مفاهيم مجحفة لعدم تحقيق المساواة من النواحي الجنسية و العرقية و الاجتماعية . تعتبر سوزان لورى باركس هى أول كاتبة مسرحية سوداء تحصل على جائزة البولتيزر للدراما. وتصور مسرحيات باركس المختارة فينوس و فكينج ايه مفهوم الاستبدال النسوي الأسود العابرللثقافات للنماذج الأدبية /التاريخية البيضاء بالمسرح الكلاسيكي والمسرح الملحمي و مسرح برتولد بريخت. تحاكى مسرحية فينوس الفترة التاريخية الوسطى لعصر الاستعمار الانجليزى، بينما تصور مسرحية فكينج ايه فترة زمنية غيرمحددة تشبه الى حد كبير حرب الثلاثون عاما بامريكا. وعلى الرغم من اختلاف الأطار الجغرافى/التاريخى، تعيد المسرحيات تجسيد الوعى النسوى للمرأة السوداء ضد كل التحيزات الثقافية و الجنسية و الاجتماعية السياسية. كذلك توضح المسرحيات من خلال هذا المفهوم أن صراع المرأء السوداء يستحق التقديرو التسجيل أسوة بقرينتها البيضاء. و من الجدير بالذكر، أن الدراسة توضح أهمية مفهوم الاستبدال النسوى الأسود العابر للثقافات و الذى ينهض بدوره بقضية المرأة السوداء التى استمرت لأجيال و أجيال عبر العصور. الكلمات الدالة : سوزان لورى باركس ، فينوس، فكينج ايه، الاستبدال النسوى الأسود العابر للثقافات، الوعى النسوى ، قضية المرأة السوداء. | ||||
| Keywords | ||||
| سوزان لورى باركس; فينوس; فكينج ايه; الاستبدال النسوى الأسود العابر للثقافات; قضية المرأة السوداء | ||||
| References | ||||
|
| ||||
|
Statistics Article View: 103 PDF Download: 30 |
||||
