أثر اتباع الإدارة العليا لنمط القيادة الاصيلة كمدخل لتطوير الأداء الإداري دراسة على قطاع البترول المصري | ||||
| المجلة العلمية للدراسات التجارية والبيئية | ||||
| Article 28, Volume 14, Issue 2, April 2023, Page 160-179 PDF (603.18 K) | ||||
| Document Type: المقالة الأصلية | ||||
| DOI: 10.21608/jces.2023.304444 | ||||
 View on SCiNiTO | ||||
| Authors | ||||
| ولاء راشد محمد حسن* ; صلاح الدين إسماعيل صلاح الدين* ; نجلاء حسن جمعة* | ||||
| Abstract | ||||
| هدف البحث الحالي التعرف على أثر اتباع الإدارة العليا لنمط القيادة الاصيلة كمدخل لتطوير الأداء الإداري واختار البحث الدراسة على قطاع البترول المصري (شركة مصر للبترول) لتوزيع قائمة الاستقصاء للحصول على البيانات الاولية على عينة مكونة من 150 مفردة من المديرين في شركة مصر للبترول وتم استخدام اختبار (ت)عينات مستقلة وتوصلت الدراسة الى وجود أثر ذو دلالة إحصائية عند مستوى (0,01) بين اراء عينة الدراسة حول ابعاد القيادة الاصيلة. The aim of the current research is to identify the impact of following authentic leadership from higher management as an exit to developing managerial performance. the research chose studying on Egyptian petroleum sector (Misr petroleum company). The survey was relied on to obtain the primary data from point of view of managers in Misr petroleum company. the sample consisting of 150 individual managers. And the T test was used independent significant differences at the level (0.01) between the opinions of the study group about the dimensions of authentic leadership. | ||||
| Keywords | ||||
| الوعي الذاتي; المناخ الأخلاقي الإيجابي. self; Awareness; Positive ethical climate | ||||
|
Statistics Article View: 118 PDF Download: 102 |
||||
