دراسة تحليلية لمحددات تطبيق الإقتصاد الرقمى فى تحقيق أهداف العمل الإدارى بمراكز التنمية الرياضية | ||||
| مجلة علوم الرياضة | ||||
| Volume 33, Issue 00, December 2020, Page 235-264 | ||||
| Document Type: المقالة الأصلية | ||||
| DOI: 10.21608/ssj.2020.306456 | ||||
 View on SCiNiTO | ||||
| Author | ||||
| احسان حسني احمد* | ||||
| *** أستاذ الإدارة الرياضية المساعد – قسم الإدارة الرياضية – كلية التربية الرياضية – جامعة المنيا . | ||||
| Abstract | ||||
| للذكاء الإجتماعي دور هام في الصحة النفسية للأفراد ، فالفرد الذي يتمتع بقدر عال من الذكاء الإجتماعي يكون أكثر قدرة على التوافق مع المواقف المختلفة ، وأكثر قدرة على فهم وتفسير سلوك الآخرين ، كما يكون أكثر قدرة على حل ما يواجهه من مشكلات و يهدف البحث الى إيجاد العلاقة بين الذكاء الاجتماعي وسلوك المواطنة التنظيمية لدي العينة الكلية اعضاء مجالس الادارة والعاملين بمراكز الشباب بمحافظات شمال الصعيد. استخدم الباحثون المنهج الوصفي ( أسلوب الدراسات المسحية ) وتمثل مجتمع وعينة البحث من العاملين بمراكز الشباب ( أعضاء مجلس الإدارة - مديري المراكز – المديرين الماليين – مشرفي واداري النشاط ) بمحافظات شمال الصعيد ( بني سويف ، الفيوم ، المنيا ) والبالغ عددهم (442) مركز شباب من المدن والريف ، و تم اختيار عينة البحث بالطريقة العشوائية وبلغ قوامها (473) من المجتمع الأصلي ، منهم ( 156 ) من أعضاء مجلس الإدارة ، ( 317 ) من العاملين بمركز الشباب ( مدير المركز – المدير المالي – مشرفي واداري النشاط ) وكانت أهم النتائج التي لها دور إيجابي توجد علاقة ارتباطيه موجبة دالة إحصائيا بين المجموع الكلي لاستبيان الذكاء الاجتماعي وكل من محاور (الايثار ، الروح الرياضية ، الالتزام العام ، المجموع الكلي) لاستبيان سلوك المواطنة التنظيمية لدي العينة الكلية بمراكز الشباب بمحافظات شمال الصعيد وكانت أهم التوصيات إشباع حاجات التقدير الاجتماعي والاحترام الاجتماعي المتبادل وتشجيع ممارسة الذكاء الاجتماعي مما يؤدي إلى جو اجتماعي ايجابي بين أعضاء مجلس الادارة والعاملين بمراكز الشباب بمنطقة شمال الصعيد | ||||
|
Supplementary Files
|
||||
|
Statistics Article View: 109 |
||||
