التحول الرقمي وتطوير الأداء المؤسسي بإدارات التضامن الاجتماعى | ||||
| مجلة الخدمة الاجتماعية | ||||
| Volume 77, Issue 1, June 2023, Page 72-114 PDF (978.29 K) | ||||
| Document Type: المقالة الأصلية | ||||
| DOI: 10.21608/egjsw.2023.224530.1206 | ||||
 View on SCiNiTO | ||||
| Author | ||||
| جيهان إبراهيم سيد جادالله* | ||||
| مدرس التخطيط الاجتماعى - كلية الخدمة الاجتماعية - جامعة حلوان | ||||
| Abstract | ||||
| استهدفت الدراسة تحديد العلاقة بين التحول الرقمي وتطوير الاداء المؤسسي بإدارات التضامن الاجتماعي من خلال تحديد مستوي التحول الرقمي بإدارات التضامن الاجتماعي ، وكذلك مستوي تطوير الاداء المؤسسي بإدارات التضامن الاجتماعي ، وتنتمي هذه الدراسة إلي الدراسات الوصفية ، وقد استخدمت منهج المسح الاجتماعي الشامل للمسئولين بإدارات التضامن الاجتماعي وبلغ عددهم (67) مفردة ، وقد طبقت الباحثة استمارة استبيان للمسئولين ، وفي النهاية اثبتت نتائج الدراسة أن قيمة معامل الارتباط بين المتغير المستقل " التحول الرقمي " والمتغير التابع " تطوير الأداء المؤسسي بإدارات التضامن الاجتماعي " تشير إلى وجود ارتباط طردي بين المتغيرين. كما أشارت نتائج الدراسة أن قيمة معامل الارتباط بين " وضع إستراتيجية للتحول الرقمي بإدارات التضامن الاجتماعي، البنية التحتية للتحول الرقمي بإدارات التضامن الاجتماعي ، المعرفة التكنولوجية للمسئولين بإدارات التضامن الاجتماعي ، المهارات التكنولوجية للمسئولين بإدارات التضامن الاجتماعي " ، وتطوير الأداء المؤسسي بإدارات التضامن الاجتماعي تشير إلي وجود ارتباط طردي بين المتغيرات بما يدل علي صحة فروض الدراسة . | ||||
| Keywords | ||||
| التحول; الرقمي; الاداء المؤسسي | ||||
|
Statistics Article View: 561 PDF Download: 508 |
||||
