متطلبات رأس المال الفكري في جامعة الأميرة نورة بنت عبدالرحمن لتحقيق الميزة التنافسية | ||||
| التربية (الأزهر): مجلة علمية محکمة للبحوث التربوية والنفسية والاجتماعية) | ||||
| Volume 42, Issue 199, July 2023, Page 327-367 PDF (775.22 K) | ||||
| Document Type: المقالة الأصلية | ||||
| DOI: 10.21608/jsrep.2023.317145 | ||||
 View on SCiNiTO | ||||
| Author | ||||
| هاجر بنت سالم خلف العنزي | ||||
| ماجستير القيادة التَّربويَّة بقسم الإدارة والتَّخطيط التَّربوي، كُليَّة التَّربية، جامعة الأميرة نورة بنت عبد الرحمن. | ||||
| Abstract | ||||
| هدفت الدراسة إلى التعرف على متطلبات رأس المال الفكري في جامعة الأميرة نورة بنت عبدالرحمن لتحقيق الميزة التنافسية، ومن خلال التعرف على واقع متطلبات رأس المال الفكري بالجامعة في مجال التدريس والبحث العلمي وخدمة المجتمع، ومن ثم تقديم آليات مقترحة لمعرفة متطلبات رأس المال الفكري، ولتحقيق هذه الأهداف، تم الاعتماد على المنهج الوصفي المسحي، وعلى الاستبانة كأداة لجمع المعلومات حيث تكونت من (113) عبارة تقيس (4) محاور، وتكون مجتمع الدراسة من جميع أعضاء هيئة التدريس (أستاذ مساعد فما فوق) في كليات جامعة الأميرة نورة بنت عبدالرحمن في مدينة الرياض، والبالغ عددهم (1198) عضوًا، وبلغت عينة الدراسة من (293) عضو هيئة تدريس بالجامعة أي بنسبة (24.45%) من مجتمع الدراسة، وتوصلت الدراسة إلى مجموعة من النتائج أهمها: جاءت بدرجة موافقه (محايد) أفراد عينة الدراسة على واقع متطلبات رأس المال الفكري بالجامعة في مجال التدريس وبمتوسط قدره (3.26 من 5)، كما جاءت موافقة (محايد) أفراد عينة الدراسة على واقع متطلبات رأس المال الفكري بالجامعة في مجال البحث العلمي وبمتوسط قدره (3.19 من 5)، وجاءت درجة موافقة (محايد) أفراد عينة الدراسة في مجال الخدمة المجتمعية وبمتوسط قدره (3.15 من 5)، وكشفت استجابات أفراد عينة الدراسة عن وجود فروق ذات دلالة إحصائية بين وجهات نظر أعضاء هيئة التدريس نحو واقع متطلبات رأس المال الفكري بجامعة الأميرة نورة بنت عبدالرحمن في مجالات التدريس والبحث العلمي وسنوات الخبرة تعزى إلى متغيرات الرتبة الأكاديمية وسنوات الخبرة في الوظيفة الحالية، ووافق أفراد عينة الدراسة على مقترحات تطوير رأس المال الفكري بالجامعة لتحقيق الميزة التنافسية في مجالات التدريس والبحث العلمي والخدمة المجتمعية بمتوسط قدره (4.14 من 5). | ||||
| Keywords | ||||
| رأس المال الفكري; جامعة الأميرة نورة; الميزة التنافسية | ||||
| References | ||||
|
إبراهيم، شيمة (2018). استراتيجية مُقترحة لتحقيق الميزة التَّنافُسيَّة بين الجامعات الحكومية السُّعوديَّة في ضوء مدخل الريادة الاستراتيجية. رسالة دكتوراه، كلية العلوم الاجتماعية، جامعة الأمام محمد بن سعود الإسلامية، الرياض، المملكة العربيَّة السُّعوديَّة.
أبل، ابتسام عيسى (2013). رأس المال الفكري وأثره على أداء أعضاء الهيئة التَّدريسيَّة في الجامعات الكويتية. (رسالة ماجستير منشورة). كلية الأعمال، جامعة عمان العربيَّة، عمان، الأردن.
بني حمدان، خالد محمد (2007). نظم معلومات الموارد البشريَّة وأثرها في بناء رأس المال الفكري وتحقيق الميزة التَّنافُسيَّة. (رسالة دكتوراه منشورة). كلية الإدارة والاقتصاد، جامعة بغداد. بغداد، العراق.
الثقفي، حسان بن حميد (2016). رأس المال الفكري وعلاقته بتميز الأداء المؤسسي (دراسة ميدانية على إدارة التَّعليم بمحافظة الطائف من وجهة نظر قياداتها). (رسالة ماجستير منشورة). كلية الآداب، كليات الشرق العربي، الرياض، المملكة العربيَّة السُّعوديَّة.
جامعة الأميرة نورة بنت عبد الرحمن (2021). إحصائية أعضاء هيئة تدريس جامعة الأميرة نورة بنت عبد الرحمن، جامعة الأميرة نورة، الرياض، المملكة العربيَّة السُّعوديَّة.
الحارثي، عبد الله ضيف الله (2018). الهوية الأكاديمية للجامعات السُّعوديَّة في ضوء الميزة التَّنافُسيَّة. (رسالة دكتوراه غير منشورة). كلية التَّربية، جامعة الملك سعود، الرياض، المملكة العربيَّة السُّعوديَّة.
حسن، حسين عجلان (2016). استراتيجيات المعرفة في منظمات الأعمال. ط3. إثراء للنشر، عمان، الأردن.
حسن، لؤي مشهور (2019). أثر رأس المال الفكري على تحقيق الميزة التَّنافُسيَّة المستدامة (دراسة تطبيقية على الجامعات الأردنية الخاصة). (رسالة ماجستير منشورة). كلية الأعمال، جامعة الإسراء، عمان، الأردن.
خليل، تامر محمد (2018). إدارة رأس المال الفكري كمدخل لتدعيم التطوير التنظيمي. جامعة الدول العربيَّة، القاهرة، مصر.
الدهامشة، علي عوض (2015). أثر رأس المال الفكري على أداء شركات الاتصالات الخلوية الأردنية. (رسالة ماجستير غير منشورة) جامعة أم درمان الإسلامية. الخرطوم، السودان.
الزهراني، سعدي بن سعيد (2010). نموذج مُقترح لخطة استراتيجية للمدارس الثانوية الأهلية لتنمية رأس المال الفكري في المملكة العربيَّة السُّعوديَّة. (رسالة ماجستير منشورة). كلية التَّربية، جامعة صنعاء. صنعاء، اليمن.
سويرح، أيمن سليمان (2019). رأس المال الفكري وتطوير منظومة إدارته في المؤسسات الحكومية بقطاع غزة. دار المقتبس، دمشق، سوريا.
الشمري، عيد عائد (2014). درجة توافر رأس المال الفكري وعلاقتها بدرجة تحقيق الميزة التَّنافُسيَّة في الجامعات الكويتية الخاصة من وجهة نظر أعضاء هيئة التَّدريس فيها. (رسالة ماجستير منشورة). كلية العلوم التَّربويَّة، جامعة الشرق الأوسط، عمان، الأردن.
عبد القادر، حسين (2016). رأس المال الفكري في الجامعات الفلسطينية وتعزيز الميزة التَّنافُسيَّة. (رسالة ماجستير منشورة). كلية التَّربية، جامعة الاستقلال، أريحا، فلسطين.
عبد الوهاب، سمير محمد (2005). المقارنة المرجعية كمدخل لتقييم أداء الوحدات المحلية في الدول العربيَّة. المؤتمر العربي الثالث للإدارة الأكاديمية المحلية المنظمة العربيَّة للتنمية الإدارية، 10-14 أبريل، القاهرة، مصر.
العمري، غسان (2016). المدخل إلى إدارة المعرفة. دار المسيرة، عمان، الأردن.
العنزي، سعد علي (2009). إدارة رأس المال الفكري في منظمات الأعمال. ط2. دار الباروزي للنشر والتوزيع، عمان، الأردن.
العياشي، زرزار (2016). البحث العلمي الجامعي والتقدم الاقتصادي والاجتماعي، مجلة الدِّراسات التاريخية والاجتماعية، جامعة نواكشوط، 1 (4). 158-174.
الفاعوري، أسماء مروان (2012). أثر فاعلية أنظمة تخطيط موارد المنظمة في تميز الأداء المؤسسي: دراسة تطبيقية في أمانة عمان الكبرى. (رسالة ماجستير غير منشورة). كلية إدارة الأعمال، جامعة الشرق الأوسط، عمان، الأردن.
القبلي، منال بنت محمد (2015). واقع إدارة رأس المال الفكري في كليات التَّعليم العالي الأهلي بالمملكة العربيَّة السُّعوديَّة. (رسالة ماجستير منشورة). كلية التَّربية، جامعة الملك سعود، الرياض، المملكة العربيَّة السُّعوديَّة.
قشطة، آمال نبيل (2015). استراتيجية مُقترحة لتطوير رأس المال الفكري لتحقيق الميزة التَّنافُسيَّة في الجامعات الفلسطينية. (رسالة ماجستير منشورة). كلية التَّربية. الجامعة الإسلامية، غزة، فلسطين.
القطب، سمير عبد الحميد (2012). فلسفة التميز في التَّعليم الجامعي: نحو جامعة متميزة في ضوء التجارب والخبرات العالمية، مجلة المستقبل التَّربية العربيَّة، 4 (5). 55-80.
الكثيري، عبد الله بن راجح (2013). دراسة تقويمية لرأس المال الفكري بالجامعات السُّعوديَّة ونماذج تعظيمية (دراسة حالة لجامعة الملك سعود بالرياض). (رسالة دكتوراه منشورة). كلية التَّربية، جامعة القاهرة، مصر.
اللصاصمة، سلطان حاتم (2014). أثر تطبيق عناصر رأس المال الفكري في تعزيز السلوك الإبداعي لدى أعضاء هيئة التَّدريس في الجامعات الأردنية في إقليم الجنوب. (رسالة ماجستير منشورة). كلية الإدارة العامة، جامعة مؤتة. مؤتة، الأردن.
مبرد، غالية بنت عبد العزيز (2016). تسويق البرامج الأكاديمية والخدمات المرتبطة بها لتحقيق الميزة التَّنافُسيَّة في ضوء نموذج بورتر. (رسالة دكتوراه منشورة). جامعة الملك سعود، الرياض، المملكة العربيَّة السُّعوديَّة.
المشاري، منى بنت عبد الله (2018). واقع إدارة رأس المال الفكري في جامعة الإمام محمد بن سعود الإسلامية. (رسالة ماجستير منشورة). كلية العلوم الاجتماعية، جامعة الإمام محمد بن سعود الإسلامية، الرياض، المملكة العربيَّة السُّعوديَّة.
المطيري، محيا بن خلف (2007). إدارة رأس المال الفكري وتنميته بالتَّعليم الجامعي في ضوء التحولات المعاصرة (تصور مُقترح). (رسالة دكتوراه منشورة). كلية التَّربية، جامعة أم القرى، مكة المكرمة، المملكة العربيَّة السُّعوديَّة.
يوسف، عبد الستار (2011). دراسة وتقييم رأس المال الفكري في شركات الأعمال. (رسالة ماجستير غير منشورة). كلية الاقتصاد والعلوم الإدارية، جامعة الزيتونة، الأردن. | ||||
|
Statistics Article View: 87 PDF Download: 90 |
||||
