تطوير الأداء الإداري بالوحدات المحلية فى ضوء الإدارة الذاتية
سالم ابراهيم, ., فراج, . (2023). تطوير الأداء الإداري بالوحدات المحلية فى ضوء الإدارة الذاتية. EKB Journal Management System, 11(36.1), 217-269. doi: 10.21608/foej.2023.229711.1223
سامي ابراهيم سالم ابراهيم; سلوى السعيد فراج. "تطوير الأداء الإداري بالوحدات المحلية فى ضوء الإدارة الذاتية". EKB Journal Management System, 11, 36.1, 2023, 217-269. doi: 10.21608/foej.2023.229711.1223
سالم ابراهيم, ., فراج, . (2023). 'تطوير الأداء الإداري بالوحدات المحلية فى ضوء الإدارة الذاتية', EKB Journal Management System, 11(36.1), pp. 217-269. doi: 10.21608/foej.2023.229711.1223
سالم ابراهيم, ., فراج, . تطوير الأداء الإداري بالوحدات المحلية فى ضوء الإدارة الذاتية. EKB Journal Management System, 2023; 11(36.1): 217-269. doi: 10.21608/foej.2023.229711.1223

تطوير الأداء الإداري بالوحدات المحلية فى ضوء الإدارة الذاتية

مجلة کلية التربية بالعريش
Volume 11, Issue 36.1, October 2023, Page 217-269  XML PDF (2.25 MB)
Document Type: المقالة الأصلية
DOI: 10.21608/foej.2023.229711.1223
View on SCiNiTO View on SCiNiTO
Authors
سامي ابراهيم سالم ابراهيم email 1; سلوى السعيد فراج2
1معهد الدراسات البيئية، جامعة العريش، شمال سيناء
2كلية التجارة، جامعة قناة السويس
Abstract
المستخلص
يهدف البحث الى التعرف على امكانية تطوير الأداء الادارى بالوحدات المحلية فى ضوء الادارة الذاتية ، واستخدم الباحث المنهج الوصفى التحليلي لملائمته لظروف الدراسة ، وبلغت عينة الدراسة ( 74 ) مفردة من العاملين بالوحدات المحلية ، وقد تم اعتماد الاستبيان كاداة للدراسة ، وابرزت نتائج الدراسة وجود تأثيرات طبيعية وجغرافية متفاوتة بين الذكور والاناث فى الثقافة التنظيمية والمشاركة فى صنع القرار تعزى للذكور ، ووجود قلق كبير من تبنى الادارة الذاتية بسبب تحمل المسئوليات وفشل القرارات احيانا . واوصت الدراسة ضرورة تعزيز فكرة الادارة الذاتية للمساهمة فى تحمل المسئوليات والمشاركة فى صناعة القرارات ، وتنمية روح الانتماء للمؤسسة المحلية ، والاعتماد على النفس اداريا ، واعداد التريب المهنى اللازم لبناء كوادر وقيادات محلية .
الكلمات الفتاحية : التطوير ، الأداء الإداري ، الادارة المحلية ، الادارة الذاتية .
Abstract
The research aims to identify the possibility of developing administrative performance in local units in the light of self-management, and the researcher used the descriptive approach to suit the study conditions. And females in the organizational culture and participation in decision-making is attributed to males, and there is a great concern about adopting self-management because of assuming responsibilities and failure of decisions sometimes. The necessary professionalism to build local cadres and leaders.
Keywords: development, administrative performance, local administration, self-management.
Keywords
تطوير; الأداء الإداري; وحدات محلية; الإدارة الذاتية
Supplementary Files
Statistics
Article View: 77
PDF Download: 106