محددات غياب العدالة التنظيمية وعلاقتها في شيوع ظاهرة التسرب الوظيفي بين القائمين بالاتصال في اتحاد الإذاعة والتليفزيون: دراسة ميدانية
شعبان سعداوي, . (2023). محددات غياب العدالة التنظيمية وعلاقتها في شيوع ظاهرة التسرب الوظيفي بين القائمين بالاتصال في اتحاد الإذاعة والتليفزيون: دراسة ميدانية. EKB Journal Management System, 67(2), 1155-1214. doi: 10.21608/jsb.2023.231565.1635
هاجر شعبان سعداوي. "محددات غياب العدالة التنظيمية وعلاقتها في شيوع ظاهرة التسرب الوظيفي بين القائمين بالاتصال في اتحاد الإذاعة والتليفزيون: دراسة ميدانية". EKB Journal Management System, 67, 2, 2023, 1155-1214. doi: 10.21608/jsb.2023.231565.1635
شعبان سعداوي, . (2023). 'محددات غياب العدالة التنظيمية وعلاقتها في شيوع ظاهرة التسرب الوظيفي بين القائمين بالاتصال في اتحاد الإذاعة والتليفزيون: دراسة ميدانية', EKB Journal Management System, 67(2), pp. 1155-1214. doi: 10.21608/jsb.2023.231565.1635
شعبان سعداوي, . محددات غياب العدالة التنظيمية وعلاقتها في شيوع ظاهرة التسرب الوظيفي بين القائمين بالاتصال في اتحاد الإذاعة والتليفزيون: دراسة ميدانية. EKB Journal Management System, 2023; 67(2): 1155-1214. doi: 10.21608/jsb.2023.231565.1635