الرضا الوظيفي لأعضاء هيئة التدريس والهيئة المعاونة عن المهام الوظيفية غير الأكاديمية وعلاقتها بجودة الحياة | ||||
مجلة البحوث في مجالات التربية النوعية | ||||
Volume 9, Issue 48, September and October 2023, Page 409-481 PDF (1.28 MB) | ||||
Document Type: المقالة الأصلية | ||||
DOI: 10.21608/jedu.2023.234249.1934 | ||||
View on SCiNiTO | ||||
Author | ||||
سماح إبراهيم يوسف يوسف السعيد | ||||
كلية التربية النوعية جامعة عين شمس | ||||
Abstract | ||||
الرضا الوظيفي لأعضاء هيئة التدريس والهيئة المعاونة عن المهام الوظيفية غير الأكاديمية وعلاقتها بجودة الحياة أهداف الدراسة : تهدف الدراسة الحالية إلي رصد طبيعة العلاقة بين الرضا الوظيفي لدي أعضاء هيئة التدريس وعلاقته بمؤشرات جودة الحياة لديهم . نوع ومنهج الدراسة : تنتمي هذه الدراسة إلي فئة الدراسات الوصفية ، واستخدمت منهج المسح بالعينة . عينة الدراسة : قامت الباحثة بتطبيق البحث علي عينة قوامها ( 314) مفردة مع مراعاة متغيرات الدراسة المتمثلة في نوع الجامعة ، طبيعة التخصص ، النوع ، الدرجة العلمية الأكاديمية . أدوات الدراسة : (1) مقياس الرضا الوظيفي عن المهام غير الأكاديمية عن خمس محاور رئيسية ، بإجمالي 32 عبارة (2) مقياس جودة الحياة لدي أعضاء هيئة التدريس عن خمس محاور رئيسية ، بإجمالي 28 عبارة . أهم نتائج الدراسة : أثبتت الدراسة في اهم نتائجها إلي وجود علاقة ارتباط طردية دالة بين درجة الرضا الوظيفي عن المهام غير الأكاديمية المكلف بها عضو هيئة التدريس ومؤشر درجة جودة الحياة لديهم . | ||||
Keywords | ||||
أعضاء; جودة; رضا | ||||
References | ||||
| ||||
Statistics Article View: 48 PDF Download: 99 |
||||