دور الرشاقة التنظيمية للتخفيف من الاحتراق الوظيفي للأخصائيين الاجتماعيين بالمجال الصحي Role Organizational Agility in Reducing Job Burnout among Social Workers in the Health Field | ||||
مجلة الخدمة الاجتماعية | ||||
Volume 71, Issue 2, January 2022, Page 241-279 PDF (8.9 MB) | ||||
Document Type: المقالة الأصلية | ||||
DOI: 10.21608/egjsw.2022.326040 | ||||
View on SCiNiTO | ||||
Author | ||||
علي بن عوض حسن الأسمري* | ||||
أستاذ مساعد بقسم الخدمة الاجتماعية كلية العلوم الاجتماعية – جامعة أم القرى المملكة العربية السعودية | ||||
Keywords | ||||
الدور; الرشاقةالتنظيمية; الاحتراق الوظيفى; الأخصائيين الاجتماعيين; الصحة | ||||
Statistics Article View: 66 PDF Download: 64 |
||||