دور الثقافة التنظيمية الرقمية لتحسين السلوك القيادي لدى العاملين بالمؤسسات الرياضية في ظل عمليات التحول الرقمي
محمود, . (2022). دور الثقافة التنظيمية الرقمية لتحسين السلوك القيادي لدى العاملين بالمؤسسات الرياضية في ظل عمليات التحول الرقمي. EKB Journal Management System, 35(10), 207-236. doi: 10.21608/ssj.2022.335194
اسراء محمد عبد العظيم محمود. "دور الثقافة التنظيمية الرقمية لتحسين السلوك القيادي لدى العاملين بالمؤسسات الرياضية في ظل عمليات التحول الرقمي". EKB Journal Management System, 35, 10, 2022, 207-236. doi: 10.21608/ssj.2022.335194
محمود, . (2022). 'دور الثقافة التنظيمية الرقمية لتحسين السلوك القيادي لدى العاملين بالمؤسسات الرياضية في ظل عمليات التحول الرقمي', EKB Journal Management System, 35(10), pp. 207-236. doi: 10.21608/ssj.2022.335194
محمود, . دور الثقافة التنظيمية الرقمية لتحسين السلوك القيادي لدى العاملين بالمؤسسات الرياضية في ظل عمليات التحول الرقمي. EKB Journal Management System, 2022; 35(10): 207-236. doi: 10.21608/ssj.2022.335194