أثر ادارة المواهب علي الاستكشاف: دراسة ميدانية | ||||
| المجلة العلمية للدراسات التجارية والبيئية | ||||
| Article 67, Volume 14, Issue 4, October 2023, Page 1308-1327 PDF (424.33 K) | ||||
| Document Type: المقالة الأصلية | ||||
| DOI: 10.21608/jces.2023.337592 | ||||
 View on SCiNiTO | ||||
| Authors | ||||
| رانيا تاج اسماعيل ابراهيم الشريف* ; عمرو محمد عواد* ; هبة حسن وفا* | ||||
| Abstract | ||||
| تحديد أثر تطبيق أبعاد إدارة المواهب علي الاستكشاف علي العاملين ببعض المستشفيات الجامعية في مصر، وقد تم الاعتماد علي قائمة الاستقصاء للحصول علي البيانات الأولية من عينة مكونة من (371) من العاملين بالمهن الطبية بالمستشفيات الجامعية بالمنصورة وقناة السويس، وتوصل البحث إلي وجود أثر ذو دلالة إحصائية لأبعاد إدارة المواهب علي الاستكشاف في المستشفيات الجامعية بالمنصورة وقناة السويس. Determining the impact of applying the dimensions of talent management on Exploration on workers in some university hospitals in Egypt. The survey list was relied upon to obtain primary data from a sample consisting of (371) workers in medical professions in university hospitals in Mansoura and the Suez Canal. The research concluded that there was an effect of Statistical significance of the dimensions of talent management on Exploration in university hospitals in Mansoura and the Suez Canal. | ||||
| Keywords | ||||
| إدارة المواهب; الاستكشاف. talent management؛ Exploration | ||||
|
Statistics Article View: 30 PDF Download: 38 |
||||
