الإنفصال الأخلاقي كوسيط في العلاقة بين ادراك عدم الأمان الوظيفي والسلوكيات غير الأخلاقية المؤيدة للمنظمة –الهوية الأخلاقية كمعدل بالتطبيق علي العاملين في فروع تقديم الخدمات لشركات المحمول بمحافظة الجيزة
اسماعيل, . (2023). الإنفصال الأخلاقي كوسيط في العلاقة بين ادراك عدم الأمان الوظيفي والسلوكيات غير الأخلاقية المؤيدة للمنظمة –الهوية الأخلاقية كمعدل بالتطبيق علي العاملين في فروع تقديم الخدمات لشركات المحمول بمحافظة الجيزة. EKB Journal Management System, 9(16), 801-855. doi: 10.21608/csj.2023.337668
مرفت حسين حسن اسماعيل. "الإنفصال الأخلاقي كوسيط في العلاقة بين ادراك عدم الأمان الوظيفي والسلوكيات غير الأخلاقية المؤيدة للمنظمة –الهوية الأخلاقية كمعدل بالتطبيق علي العاملين في فروع تقديم الخدمات لشركات المحمول بمحافظة الجيزة". EKB Journal Management System, 9, 16, 2023, 801-855. doi: 10.21608/csj.2023.337668
اسماعيل, . (2023). 'الإنفصال الأخلاقي كوسيط في العلاقة بين ادراك عدم الأمان الوظيفي والسلوكيات غير الأخلاقية المؤيدة للمنظمة –الهوية الأخلاقية كمعدل بالتطبيق علي العاملين في فروع تقديم الخدمات لشركات المحمول بمحافظة الجيزة', EKB Journal Management System, 9(16), pp. 801-855. doi: 10.21608/csj.2023.337668
اسماعيل, . الإنفصال الأخلاقي كوسيط في العلاقة بين ادراك عدم الأمان الوظيفي والسلوكيات غير الأخلاقية المؤيدة للمنظمة –الهوية الأخلاقية كمعدل بالتطبيق علي العاملين في فروع تقديم الخدمات لشركات المحمول بمحافظة الجيزة. EKB Journal Management System, 2023; 9(16): 801-855. doi: 10.21608/csj.2023.337668