رضوان, �. (2022). اثر الخوف فى العمل على العلاقة بين الارتباك التنظيمى وانتقام العاملين بالتطبيق على بعض المنظمات بمصر. EKB Journal Management System, 1(3), 303-334. doi: 10.21608/jcsr.2022.346947

احمد رضوان. "اثر الخوف فى العمل على العلاقة بين الارتباك التنظيمى وانتقام العاملين بالتطبيق على بعض المنظمات بمصر". EKB Journal Management System, 1, 3, 2022, 303-334. doi: 10.21608/jcsr.2022.346947

رضوان, �. (2022). 'اثر الخوف فى العمل على العلاقة بين الارتباك التنظيمى وانتقام العاملين بالتطبيق على بعض المنظمات بمصر', EKB Journal Management System, 1(3), pp. 303-334. doi: 10.21608/jcsr.2022.346947

رضوان, �. اثر الخوف فى العمل على العلاقة بين الارتباك التنظيمى وانتقام العاملين بالتطبيق على بعض المنظمات بمصر. EKB Journal Management System, 2022; 1(3): 303-334. doi: 10.21608/jcsr.2022.346947