الاحتراف المهني من نوره عايض الجعيد منظور سيسولوجي | ||||
| المجلة العربية للآداب والدراسات الإنسانية | ||||
| Volume 8, Issue 31, April 2024, Page 405-424 PDF (1.09 MB) | ||||
| Document Type: المقالة الأصلية | ||||
| DOI: 10.21608/ajahs.2024.350550 | ||||
 View on SCiNiTO | ||||
| Author | ||||
| نوره عايض الجعيد | ||||
| باحثة دكتوراة- جامعة الملك عبد العزيز بجدة | ||||
| Abstract | ||||
| أكدت التحولات العالمية وما صاحبها من ثورات تكنولوجية ومعرفيه على أهمية الاستثمار في العنصر البشري والذي يمثل المورد الحقيقي لأي دولة تتطلع لبناء مستقبل مشرف ومستدام، لذا، تتسابق بلدان العالم وشعوبها المختلفة نحو امتلاك وسائل وأليات فاعلة تساعدها على النمو والتطور، وتنمية مواردها وطاقاتها الاقتصادية والبشرية بما يضمن لها المنافسة والصمود، لاسيما في ظلّ الثورة الصناعية والتكنولوجية المتسارعة. مما فرض على الكثير من البلدان مزيداً من الاهتمام والعمل على تنمية قدراتها البشرية قيميا ومهارياً ومعرفياً. ولذا تهدف هذه الورقة لتوضيح مفهوم الاحتراف المهني، مكوناته، وأبعاده، ودوره في تمكين الشباب من سوق العمل المحلية، وذلك من خلال التركيز على تنميته مهارات الاحتراف المهني لديهم. وعرض لبعض التصورات النظرية المفسرة لمفهوم الاحتراف المهني. والتي بينت إن تنمية مفهوم الاحتراف المهني مرتبط بخبرات وتجارب الافراد والأدوار والسلوكيات التي يكتسبها الفرد داخل المؤسسات المهنية، وأن مفهوم الاحتراف المهني ليس مفهوم مجرد وإنما يمكن اعتباره متغيرا اجتماعيا يمكن دراسته منهجياً. | ||||
|
Statistics Article View: 19 PDF Download: 12 |
||||
