التجربة الكندية في اعتماد معايير التقارير المالية الدولية | ||||
| مجلة مركز صالح كامل للإقتصاد الإسلامى بجامعة الأزهر | ||||
| Volume 53, Issue 53, August 2014, Page 361-393 PDF (505.36 K) | ||||
| Document Type: المقالة الأصلية | ||||
| DOI: 10.21608/skjaz.2014.356443 | ||||
 View on SCiNiTO | ||||
| Author | ||||
| قسوم حنان | ||||
| كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير ـ جامعة فرحات عباس سطيف1 ــ الجزائر. | ||||
| Abstract | ||||
| ملخص: تتناول هذه المقالة دراسة حول تجربة كندا في تبني معايير التقارير المالية الدولية (IAS/IFRS)، باعتبارها من بين الدول الرائدة في المجال المحاسبي وتنظيم السياسة المحاسبية، بالإضافة إلى تاريخها العريق والناجح في تكوين الهيئات والجمعيات المهنية المشاركة في مختلف الاتحادات والتحالفات المحاسبية في مختلف أنحاء العالم. لذلك سنحاول من خلال هذا المقال التعرف على المبادئ المحاسبية المقبولة عموماً في كندا PCGR، ودراسة المخطط الإستراتيجي المنظم والمدروس الذي أعده مجلس معايير المحاسبة (CNC) في كندا للانتقال لتطبيق معايير التقارير المالية الدولية، والوقوف على أوجه الاختلاف والاتفاق بين المبادئ المحاسبية المقبولة عموما في كندا ومعايير التقارير المالية الدولية. Abstract: This article addresses to study the Canadian experience in adopting the International Financial Reporting standards (IAS/IFRS), because CANADA is one of the leading states in accounting field and the setup of accounting policy, without forgot its long and successful history in carving the bodies and professional organizations, participants in numerous and sundry unions and associations across the world. So we'll try knowing in this research the generally principles accounting accepted in CANADA, and study the arranged strategic Plan prepared and adjusted by the Canadian accounting standards board to switch to the application of international financial reporting. | ||||
| Keywords | ||||
| الكلمات المفتاحية : التجربة الكندية; الهيئات المهنية المنظمة للمحاسبة; المبادئ المحاسبية المقبولة عموما في كندا (PCGR); التقارير المالية الدولية (IAS/IFRS); مخطط التقارب الإستراتيجي | ||||
|
Statistics Article View: 22 PDF Download: 14 |
||||
