التوافق الاستـراتيجي للموارد البشرية تقديم بدائل لتحسيـن الأداء التنظيمـي في الأجهزة الحکومية
العمري, . (2019). التوافق الاستـراتيجي للموارد البشرية تقديم بدائل لتحسيـن الأداء التنظيمـي في الأجهزة الحکومية. EKB Journal Management System, 39(2), 125-142. doi: 10.21608/aja.2019.36048
مشهور بن ناصر العمري. "التوافق الاستـراتيجي للموارد البشرية تقديم بدائل لتحسيـن الأداء التنظيمـي في الأجهزة الحکومية". EKB Journal Management System, 39, 2, 2019, 125-142. doi: 10.21608/aja.2019.36048
العمري, . (2019). 'التوافق الاستـراتيجي للموارد البشرية تقديم بدائل لتحسيـن الأداء التنظيمـي في الأجهزة الحکومية', EKB Journal Management System, 39(2), pp. 125-142. doi: 10.21608/aja.2019.36048
العمري, . التوافق الاستـراتيجي للموارد البشرية تقديم بدائل لتحسيـن الأداء التنظيمـي في الأجهزة الحکومية. EKB Journal Management System, 2019; 39(2): 125-142. doi: 10.21608/aja.2019.36048