التدخل المهني بطريقة تنظيم المجتمع اعتماداً على نموذج التغيير المخطط في تعزيز العمل الفريقي بمؤسسات رعاية الأحداث | ||||
| مجلة القاهرة للخدمة الاجتماعية | ||||
| Volume 44, Issue 1, July 2024, Page 1-25 PDF (687.48 K) | ||||
| Document Type: المقالة الأصلية | ||||
| DOI: 10.21608/cjsw.2024.292510.1119 | ||||
 View on SCiNiTO | ||||
| Author | ||||
حسنه مالك سالم 
| ||||
| كفر الشيخ | ||||
| Abstract | ||||
| هدف البحث الحالي إلى إجراء تدخل مهني مع إحدى فرق العمل التي تعمل في مجال رعاية الأحداث وذلك من أجل معرفة عائد التدخل المهني بطريقة تنظيم المجتمع التي تعتمد على استخدام نموذج التغيير المخطط في تعزيز العمل الفريقي داخل المؤسسة وخاصة في خمسة أبعاد هم ( التدريب و التخطيط والمشاركة والانجاز والتقويم) ووفقا لذلك اعتمد على المنهج شبه التجريبي واتباع التدخل بطريقة القياس القبلي والبعدي على مجموعة واحدة تضمنت جميع فريق العمل والذي يبلغ عددهم (25) مفردة وذلك من خلال اعداد استمارة بعنوان : تعزيز العمل الفريقي في العمل المؤسسي بهدف قياس المستوي القبلي ومن ثم تطبيق برنامج التدخل بنموذج التغيير المخطط خلال الفترة الزمنية للتجربة ومن ثم اجراء قياس بعدي لنفس الاستمارة على نفس المجموعة ، وبناء على ذلك جاءت النتائج تظهر صحة الفروض البحثية وتدل على وجود عائد لاستخدام نموذج التغيير المخطط بطريقة تنظيم المجتمع في تعزيز العمل الفريقي بمؤسسة رعاية الأحداث محل التطبيق المكاني بالبحث. الكلمات المفتاحية: التدخل المهني، تنظيم المجتمع ، التغيير المخطط، العمل الفريقي، رعاية الأحداث. | ||||
| Keywords | ||||
| التدخل المهني; تنظيم المجتمع; التغيير المخطط; العمل الفريقي; رعاية الأحداث | ||||
|
Statistics Article View: 97 PDF Download: 176 |
||||
