أثر الأساليب التدريبية الحديثة فى تنمية العاملين وبناء فرق العمل | ||||
| مجلة المعهد العالي للدراسات النوعية | ||||
| Volume 4, Issue 14, July 2024, Page 1215-1256 PDF (717.25 K) | ||||
| Document Type: البحوث والدِّراسات. | ||||
| DOI: 10.21608/hiss.2024.307919.1391 | ||||
 View on SCiNiTO | ||||
| Author | ||||
د. أحمد التابعى شعبان 
| ||||
| دكتوراه السياحة والفنادق | ||||
| Abstract | ||||
| يعتبر العنصر البشرى اهم العناصر المتواجدة فى شتى القطاعات وبالاخص قطاع السياحة ولذلك أن التدريب عملية أساسية ومتطلب هام لرفع مستوي الكفاءة وترتبط عملية التنمية بمدي قدرة المؤسسات ومراكز التدريب بالوفاء بمتطلبات خطط التنمية وبرامجها من القوي العاملة المدربة وبقدر ما يمكن عمله في سبيل توسيع مجالات التدريب وشموله لكافة أفراد القطاع، والعمل علي تحسين نوعية البرامج التدريبية وتسخيرها لخدمة حسن الاستفادة من المصادر البشرية بقدر ما نحقق في هذه المجالات فسوف ينعكس علي مستوي الخدمات التي تقدمها ولا يمكن لمؤسسات التدريب أن تحقق أهدافها ما لم يتوفر لدي الإداريين وعي كامل وأدراك بأهمية التدريب والنظر إليه علي أساس انه استثمار مربح. ما يساعد علي قيامها بواجبها تجاه تدريب وتنمية العاملين. | ||||
| Keywords | ||||
| الأساليب التدريبية الحديثة; بناء فرق العمل; الشركات السياحيه | ||||
|
Statistics Article View: 126 PDF Download: 183 |
||||
