المسؤولية الإدارية للموظف العام عن إفشاء أسرار وظيفته | ||||
| مجلة الدراسات القانونية والاقتصادية | ||||
| Article 20, Volume 10, Issue 3, September 2024, Page 1273-1308 PDF (438.79 K) | ||||
| Document Type: المقالة الأصلية | ||||
| DOI: 10.21608/jdl.2024.317522.1379 | ||||
 View on SCiNiTO | ||||
| Author | ||||
رغدة رأفت 
| ||||
| جامعة المدينة، عجمان | ||||
| Abstract | ||||
| المسؤولية الإدارية للموظف العام عن إفشاء أسرار وظيفته تعتبر قضية حيوية في مجال الخدمة الحكومية. يتوجب على موظفي القطاع العام الحفاظ على سرية المعلومات الرسمية وعدم الكشف عنها دون إذن مسبق. إذا قام موظف عام بكشف معلومات تتعلق بعمله لأطراف غير مخولة، فإنه يتعرض للمسائلة الإدارية. تشمل المسائلة الإدارية في هذا السياق مجموعة متنوعة من الإجراءات الانضباطية التي يمكن أن تطبق على الموظف. قد تتضمن هذه العواقب توقيف الخدمة مؤقتًا، إصدار إنذار رسمي، أو حتى إنهاء الخدمة تمامًا. يتوقف نوع العقوبة على خطورة الانتهاك وسياقه. الهدف الرئيسي لهذه المسؤولية الإدارية هو حماية المعلومات الحساسة والمصالح العامة. يجب أن يتمتع الموظف العام بالوعي بأهمية حفظ السرية والالتزام بالقوانين واللوائح المتعلقة بذلك. في الختام، يجب تحقيق التوازن بين الشفافية في إدارة الأعمال الحكومية وحفظ الأمان والسرية. لضمان تنفيذ هذه المسؤولية بعناية، يتعين على الموظفين العامين الالتزام بالقوانين والإجراءات اللازمة للمحافظة على السرية وضمان سلامة المعلومات الرسمية. كلمات إفتتاحية: المسئولية الإدارية- الموظف العام- إفشاء الأسرار | ||||
| Keywords | ||||
| المسئولية الإدارية; الموظف العام; إفشاء الأسرار | ||||
|
Statistics Article View: 347 PDF Download: 766 |
||||
